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敷島製パン株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日。月一程で土日の出勤があるが、平日に必ず振休をと
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ セールス

2.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
勤務時間・休日休暇:製パン業界ではホワイト、世間的には微妙だと思います。有給に関
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 広域営業本部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:週休二日制で、祝日の休みは無し。しかし近年はかなり有給が取り
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 7万円 47万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 47万円
給与制度:賞与は、他の会社とあまり比べない方が良い基本給と資格給で分かれておりボ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:部署によるが残業が非常に多く月45時間を超えることも多い。夜
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ セールス

2.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古き日本のオーナー企業。ただし今の社長は世の中
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月23日
勤務時間・休日休暇:製造ラインごとによるとしか言えない。昼夜交代制で交代が来るま
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
仕事の裁量権:一般職に仕事の裁量権は無い。役職が付くと裁量権がつく。成長支援制度
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売促進グループ 一般職/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:自分から何かを提案して形にしないとキャリア開発や成長に結びつ
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給プラス残業代、ボーナスは2回 昇給は1年ごとに少し上がる評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
福利厚生:通勤手当は全額支給される。また独身者であれば月額1万円程で寮に入ること
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:福利厚生は、はやり大きな会社なのでしっかりしているとおもうオフィス環境
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:資格は合格すれば半額負担して貰える。仕事内容の教育に関しては
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:資格取得支援制度が充実している組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は食品企業にしては良い方。国家資格を取っても手当が渋い。評価制度:
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:退職金は他社と比べても充実してると聞いたことがある。オフィス環境:工場
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:場所によるが忙しくても19時過ぎには退社している人が多い印象
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:退職金あり。寮は場所によって汚いところなどあるが月2万円未満で住める。
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口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般社員はほとんど給料は変わりません。ボーナスはあわせて3ヶ月分いくか
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 広域営業本部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:住宅補助としては寮に安く住めるが、集団生活の寮も多く、これがネックにな
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
福利厚生:財形貯蓄あり、寮は入寮規定がありとても厳しい。同じ県であればほぼ入れな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造1課特殊パン

3.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制特別指定休(3日)夜勤あり (1週間で交代)シ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは辞めるのが勿体無いほどに多い。特に時短勤務や
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは抜群に良く、20日間ある有休はフルで使
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:住宅補助は手厚いが、給料は少ないので住宅補助ありきの給与と思った方がい
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回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:寮は20代まで入れて家賃がとても安いので貯金や趣味などに十分まわせる。
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長職

3.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
事業の強み:若手の意見も取り入れようとしている。事業の弱み:未だ表面的な改善しか
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
組織体制・コミュニケーション:上司は正直言って癖が強いです。現場内の先輩とは話し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イーストカンパニー

2.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:退職金は三本柱になっているため、ある程度しっかりしている。住宅補助は転
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イーストカンパニー

2.6
口コミ投稿日:2021年11月20日
勤務時間・休日休暇:パン業界初めてとなる完全週休2日制。本社営業は基本土日休み、
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回答者: 女性/ 包装機/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと思います。時短勤務にも対応していました
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業一部営業一課/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:超熟食パンというブランド力事業の弱み:できることが限られており、製品
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口コミ投稿日:2021年12月28日

回答者: 女性/ 製造部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 2万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年齢によって上がっていくシステムです。昇給もほぼ無いようなものです。残
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:はっきり言って、低すぎる。原材料高騰や子会社の経営状況が良くない為、今
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業一部営業一課/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:営業部だけでは中々成長できないと感じる。大きな取引先を持たせ
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