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株式会社ノリタケカンパニーリミテドの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:転勤手当は手厚め。転勤にかかる諸費用(引越し+車の移動、入居退去の諸々
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:住宅補助に関しては、採用されたところの場合は補助および補助の出る期間が
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はあまり長くなく、早帰りや休暇の取得は比較的しやすい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:売上至上主義で品質納期を犠牲にしている。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:所属部署にもよるが引越しを伴う転勤が多い。私の場
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。勤務時間はフレックスが適用されている部署も
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:年に2回資格を取得するための通信講座を自分で選択できるので、
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業が多い部署がある。自身がいる部署は平日はだ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的に短いでしょう。人によって異なりますが、他社
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回答者: 男性/ 電子半導体関連製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:以前は活発だった社員同士のコミュニケーションは、時
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:平均的である。評価制度:おおむね年功序列と考える。基幹職までの昇進は無
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいと感じる。勤務時間についてむ年々働き方改革に
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 30万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 120万円
給与制度:皆一律の昇給なので、社員のモチベーションは非常に低いです。各種手当は大
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 4万円 77万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 77万円
給与制度:中途入社の場合前年の年収が考慮される為、人によっては年齢関係なくかなり
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:残業で稼ぐ風潮あり。働き方改革で残業がかなり規制されたため年
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:社風はかなり古いと言えます。保守的であるが故に、若い人たち
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回答者: 男性/ 機械製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:新規参入が少ないのと生活に必要なの物を作っているので無くなる事はない
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回答者: 男性/ 機械製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:研修は本社で1週間くらいをかけて行われる。資格に関しては、玉
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 6万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与は同業他社に比べると低めです。評価制度:実力主義へ移っていこうとい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
オフィス環境:本社であれば名古屋駅から近いので、立地はいいと思います。ただし、ほ
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
事業の強み:エンジニアリングに関しては、電池業界で売上を伸ばしており、今後も売り
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:30歳独身寮あり。オフィス環境:名古屋駅から徒歩15分くらいの立地なの
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回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:基本日勤だが、ズレ勤務や休日出勤が一部の部署では頻繁に発生し
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与や賞与に関して、この業界自体が、他の業界と比べて少ないのではと考え
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:仕事がハードなため女性は辛
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:特徴なのか、少ないように
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回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:世代間で退職金の格差が
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
事業の強み:業態が複数ある。事業の弱み:上層部と下位部門との連携が弱い。事業展望
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:職人のような作業が多い為、新人や派遣の人は続かず
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:住宅補助は、転勤者にしか支給がなく、通常の補助はなし。若手社員のための
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回答者: 男性/ 電子半導体関連製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:雇用保険基本健康保険特定健康保険介護保険厚生年金保険社員持株制度オフィ
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回答者: 男性/ 電子半導体関連製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:結婚後も継続して働ける環境。育児休暇もあるので、出産後に時間を
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回答者: 男性/ 電子半導体関連製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:基本8時から17時休憩60分多様な働き方支援:間接部門で1部
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:長く続いている企業で時代に合わせて様々なものの開発をしている為、強み
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:ノリタケの良いところは女性の働きやすさではないでしょうか。自由
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