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株式会社東海理化電機製作所のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SEC品質管理部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
勤務時間・休日休暇:残業は減らすように強く言われ、また年休取得に対しても取得する
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グローバル生産技術部/ 担当

1.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:休暇はそれなりに希望通りにとれる、勤務時間もある程度融通は聞
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:部署により内容もばらつきがあるが、基本的にはT社の仕事がメイ
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:トヨタ系の会社なので、福利厚生は充実しています。オフィス環境:技術棟は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:年齢も幅広く働いてい
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 3万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 137万円
給与制度:30代までは周りとほとんど給料差はないと思います。ですが30代に入ると
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:業務職で入ってる女性に対しては、業務負荷の小さい仕事を与えるこ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:内装部品メーカーとしての確固たる地位があるので潰れない脱クルマにも舵
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすく、残業も特に多すぎると言う印象はない。ただ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は通常ならありませんが部署によります。残業は部署で差
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:お金は想像以上にもらえていたと思います。毎年の昇給額も増えていましたし
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回答者: 男性/ 営業技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月16日
福利厚生:退職金はポイント制、寮、財形貯蓄、保養所他、社員食堂など多くの項目が整
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回答者: 男性/ 営業技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:部署にもよるが 責任を持った仕事を任せられ進めていく事が多い
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:基本的には顧客のスケジュールに沿って仕事が進んでいくので、納期に追
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同じ業種と比べると、比較的多くもらえてると感じる。特に賞与が大きい。評
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:財形など完備されていて良いと思う社員持株も10%上乗せしてくれるから株
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 主幹

4.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:残業は多いですが、組合員であればちゃんと記録をつけて払われま
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料は年に一回、評価をもとに上昇幅が決まる。賞与は冬(12月)は固定で
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:有給は積極的に取得することがあり、社内風土も同様であるため大
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:年休は計画通り取るようにフォローされる勤務時間についはフレッ
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回答者: 女性/ プロダクトデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部/ 担当職

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:・自部署の残業は10~20時間程度。個人的にはほどよい。・有
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:社内教育は多々ある。ただ、成長につながるかといわれると若干疑
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:業務職は完全土日休みが取れる。年休も毎月1日以上は取得できる
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:それなりに揃っています。寮はいっぱいなので、家賃補助がありますが、何年
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 38万円 4万円 152万円
年収 530万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 152万円
評価制度:数年前に比べ、確実に昇格者数は絞っている。また、実力主義へと改革してい
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 主幹

4.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
事業の強み:新しいことに挑戦しようとしており最近芽が出始めている事業の弱み:ティ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:必要な資格などは会社負担で取らせてくれるのでありがたかった!
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SEC品質管理部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:福利厚生は全体的に見ると、相当整っています。退職金あり。単身者は何年間
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画

5.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとして風通しが良いです。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 主幹

4.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:住宅補助はないかわりに財形住宅に奨励制度があります。通勤手当はちゃんと
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:産休や復職などのセミナーなどがあり不安なく産休や育休などが取得
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SEC品質管理部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはだいぶ取れると思います。場所によっては
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回答者: 男性/ 営業技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月16日
成長・キャリア開発:開発、設計、営業などの業務はキャリアアップしやすいと思うがそ
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:福利厚生はよいと思います。また、組合があるので幹部未満はかなり守られる
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:通勤手当、持株、家族手当など、一般的な福利厚生がある。カフェテリアポイ
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