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株式会社東海理化電機製作所の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこととして、実際に車の中で使
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:現場で入社するとスタートの給料が低く、月の給料が少ないので賞与で補う感
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって大きく変わります。設計や技術系の部署は
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:デジタルキー分野スイッチ類の知見・技術それらを自動車以外にも応用でき
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:福利厚生は充実している。退職金・寮・財形貯蓄・持株会もある。住宅補助は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子制御システム技術部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:業務は上司によって割り振られるため挑戦の機会の有無は上司次
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:休暇も取得しやすいです。部署によるかもしれないですけど会社と
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:部署によって、残業時間や有休の取得しやすさはかなり異なる設計
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:どの会社もそうだと思うが、部署によりけり。技術部門は、残業が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子制御システム技術部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:若手の成長の機会はあまり無いように思える。教育の場の設定はさ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HIM技術部/ 担当

1.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:上司の命令に唯々諾々と従うことができれば問題ないと思う組織
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:寮はありますが入社してから退出までの期限があります。借り上げのアパート
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 主幹

4.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しようとする雰囲気があります。風通しもよく
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:サービス残業はなくきっちりしている印象です。賞与は業績連動賞与なので年
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 10万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 170万円
給与制度:数年前までは、賞与は夏は3ヶ月分以上と、それなりに良かったが、近年はそ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 8万円 150万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:担当職から指導職に上がらないと昇給が年に数千円しかない指導職への昇格は
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:組合が強く、会社全体で休暇取得を推進しており、有給取得率が非
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 5万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給は低め。ボーナスで補う感じ。各種手当も、少ない。家賃補助は、年齢
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:特殊な条件を満たさないと住宅補助がもらえない貰えたとしても家賃の半額(
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:部署によって忙しさはまるで違う。設計は忙しいグループが多く、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子制御システム技術部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しており。人によっては柔軟な働き方をして
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:独身寮はある年齢になると出ていくことになるので住宅手当が手厚いとは言い
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グローバル生産技術部/ 担当

1.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:休暇はそれなりに希望通りにとれる、勤務時間もある程度融通は聞
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:基本的には顧客のスケジュールに沿って仕事が進んでいくので、納期に追
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 主幹

4.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:残業は多いですが、組合員であればちゃんと記録をつけて払われま
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 38万円 4万円 152万円
年収 530万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 152万円
評価制度:数年前に比べ、確実に昇格者数は絞っている。また、実力主義へと改革してい
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 主幹

4.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
事業の強み:新しいことに挑戦しようとしており最近芽が出始めている事業の弱み:ティ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 主幹

4.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:住宅補助はないかわりに財形住宅に奨励制度があります。通勤手当はちゃんと
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:産休や復職などのセミナーなどがあり不安なく産休や育休などが取得
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:通勤手当、持株、家族手当など、一般的な福利厚生がある。カフェテリアポイ
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回答者: 回答なし/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:住宅補助は基本的にはないが、遠方から就職の人には安くで社員寮に住むこと
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 主幹

4.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:比較的高い方だと思います。特に、賞与などはほぼ組合要求ではないかと思い
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給は年に1回、4月に行われます。賞与は冬夏型で冬は固定で夏は業績に連
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取りやすさは特筆です。多様な働き方支援:部署により
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生技部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分〜17時20分です。休日は土日とGW、お
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