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株式会社東海理化電機製作所の口コミを探す

株式会社東海理化電機製作所の女性の口コミ

回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:大卒の出世コースに乗った人はどんどん昇級する。評価制度:高卒は一定の年
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画

5.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:予定退職金が給与明細に記載されてて明確です。オフィス環境:快適なオフィ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
事業の強み:ソフト人材の強化を図っている。既存事業はどんどん無くなっていくだろう
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
オフィス環境:外部の人から見えるところはすごく綺麗だが、オフィスは昔ながらの建物
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回答者: 女性/ プロダクトデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部/ 担当職

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:・自部署では3〜4年目以降の若手社員が客先企業へ1年間程度研
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回答者: 女性/ プロダクトデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部/ 担当職

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:自動車部品の枠から出て、自社技術や廃棄素材などを活かしたコンシューマ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画

5.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画

5.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:育児休暇、時短制度が
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回答者: 女性/ プロダクトデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部/ 担当職

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:・出向手当200
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄あり食堂は安くて美味しいオフィス環境:食
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新制度が導入されたが、年収は周りと比較しても高めである。評価制度:上司
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月20日
勤務時間・休日休暇:残業やって当たり前の風土があるので、定時で帰ることはなかなか
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務はしっかりと取れているし、上司からのフィード
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:育児支援制度がちゃんと実施されている。男性が多い職場だから働き
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティに力を入れていてよく
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
事業の弱み:昔ながらの体制で、開発品に対する許容
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回答者: 女性/ 生産部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:産前産後、育休、介護休暇など堂々と取ることが出来ますし事情によ
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回答者: 女性/ 事技/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
勤務時間・休日休暇:お盆、ゴールデンウィーク、年末年始は9〜10連休となっている
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回答者: 女性/ 事技/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は大卒、学院卒はもともと指導職からはじまる。高卒の扱いが酷過ぎる。
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回答者: 女性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ EL生産部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
福利厚生:福利厚生はトヨタ系列なので、充実している。自社の保養所もあり、持株制度
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回答者: 女性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ EL生産部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
事業の強み:トヨタ系列と言う所事業の弱み:車業界の競争の厳しさ事業展望:新しい事
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回答者: 女性/ 事技/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
福利厚生:福利厚生はトヨタ系だけあってしっかりしている。トヨタ系の保険も安い。オ
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回答者: 女性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ EL生産部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
勤務時間・休日休暇:基本週休2日制だが、職場によっては残業や休日出勤のばらつきが
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回答者: 女性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ EL生産部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
女性の働きやすさ:産前産後はきちんととれ、育児休暇も最長2年まで取得可能。製造部
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回答者: 女性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ EL生産部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は和やかな雰囲気があったが、今は規律が色
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回答者: 女性/ 大口工務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:休日出勤やはほぼないと思って大丈夫だと思います。あまり聞きま
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回答者: 女性/ 大口工務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:家賃補助はないが、いろんな地域に宿発施設があるのと、財形貯蓄などがある
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回答者: 女性/ 大口工務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼない。残業もする際には必ず申請が必要なため、無
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回答者: 女性/ 大口工務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:住宅手当はなし。寮は5年ほどは借りれた(空きがあれば)通勤手当は車あり
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回答者: 女性/ 大口工務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度がしっかりしてて、周りも取りやすい環境を作って
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回答者: 女性/ 大口工務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:研修会に参加することはほぼなく、資格取得手当も事務職だとなし
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回答者: 女性/ 大口工務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:育休、産休の制度が充実しており周りのバックアップ体制も充分にと
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回答者: 女性/ 大口工務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
働きがい:自動車部品メーカーのため、車好きの社員がおおく、車好きな人はやりがいを
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回答者: 女性/ 大口工務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:月給はそこまで高くなかった。夜勤や役職がついたら昇格はあるだろうが、賞
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回答者: 女性/ 大口工務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:年功序列での昇給なのであまり期
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