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回答者別の社員口コミ(トヨタ自動車株式会社)

回答者プロフィール

性別 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的には、お昼休憩以外に、午前一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】いろんな部署との関わりがある仕事なので、他部所での
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】チームで協力して、業務を進めて行くので、自分1人だ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:外国人を相手に研修を行う。各工場の担当者と外国人の日本滞在中の全般的な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分が企画して、それが通って、成功した時はと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:基本は、8時間勤務で、フレックス制度もあり。残業が多ければ次
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事に見合っただけの報酬をもらえていない。また、派遣はボーナスももらえ
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口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:机に仕切りがない、上司との席が近い事だけが、風通しの良
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口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】仲の良い人、同期、同じチーム、グルー
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口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:【社員交流のための制度】積極的に参加する人であれば、この制度はとても良
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口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:【社員交流のための制度】会社として、交流の場を設けてくれている制度があ
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口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】1人だけが残業で残らないように担当はあるものの
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口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】とてもしやすい環境です。上司が認めて
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口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】できない人には、できる人が手を出してすすめていってしまう
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口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】毎日ミーティングでの発言等、上司がよく見て、判断をしてく
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口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】派遣社員は、三年で打ち切り
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口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】良い上司に巡り合えばキャリ
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口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】どこまでできるか明確にし、ミーティング時に報告相談。チ
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口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】提案がダメだった時の、上司の判断、上司
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口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】まずは考えさせて、アイディア力を聞いて
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】全従業員が計画的に有給を取らなければ行け
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:祝日は休みがないので、三連休を取ることができない。三連休にし
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:土日の二連休は必ず休み。休日出勤もないのでよい。年末年始、G
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業をしたら、その時間分の残業分として給与
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】フレックス勤務あり、最近では
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8時間残業は一日2.3時間【勤務時間に
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口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年功序列の制度及び経験年数も左右される。給与は自分か
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トヨタ自動車株式会社の回答者別口コミ (1038人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答:2016年12月25日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
1.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 製造部 / なし / ライン作業 契約社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年04月13日
  • 先進安全先行開発部 / 指導職 / 技術職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年07月08日
  • 設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年06月18日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 総組立部 / 一般 / 塗装 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年04月30日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年09月12日
  • 技能 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年02月03日
  • 堤工場 車体部 / 工場内作業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年07月07日
回答者一覧を見る(1038件)>>