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株式会社名鉄百貨店のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】人と話す際にきちん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
女性の働きやすさ:取る人は古株社員が多くて、子供いない社員が付帯業務を当たり前に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:育児勤務は、働く時間も選べるので働けやすいと思う、介護勤務など
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】数値目標が営業部、売場単位の設定のため、チー
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:女性が7割を占めている職場なので比較的働きはしやすいかなと思い
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 婦人服飾雑貨/ アシスタントマネージャー

2.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎年昇給はあるが微々たるもの。賞与も前払い退職金と合わせてやっともらえ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】仲はいいが、向上心が少ない人が多い。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 婦人服飾雑貨/ アシスタントマネージャー

2.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間の拘束時間が長い。休憩を長くとっているせ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
組織体制・コミュニケーション:組織は大きくないので交流はしやすい、他の部門の方と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】業績不振で人員がタイトなた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司による。 売場責任者になると基本
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:管理職の女性多い。芯がしっかりしている女性は特に多く、やり切る
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:閉店時間が変更になった。生活スタイルも負担も変わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事にはどんどんチャレンジでき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】前例が重視され、上意下達が最も重要
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与はさほど低くはないが、賞与が少なく、前払い退職
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
組織体制・コミュニケーション:部署によって全然違う。異動も
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
多様な働き方支援:店頭にいないといけないのでリモート
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】どんどん仕事を任せられるため成長はでき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】接客はチーム、中の仕事
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
オフィス環境:立地的には駅上なのでもう言うことはない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】特にないです。一応、意見を言える機会はあります。ただ、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】後方部門であれば土日ではないが週休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:通信教育や資格取得の費用負
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】スキルを高めるという点に於いては、なか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】私の知っている範囲では存在しませんでした。ただ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】どちらかといえば、働きにくい環境があった。派閥が強
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】将来が期待できないので退職をしました。こ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇級は、期待
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】約1週間の集合研修。マナーや接客など。同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】成長できたのはお客様と接
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的にはチームだと思います。ただ、どの仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】その様なものは、当時存在しませんでした。経営
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】この点に於いては、個人差が大きいと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】百貨店事業。他社より給料が安い。ボ
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