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トランコム株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:基本的に年功序列のようであり、年齢に沿った給与をいただくことができる。
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:定期昇給、賞与もある。上場企業のため平均年収は公開されているが、同業他
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:定時で変えれることは少ない。ほぼ毎日残業している。土日休みが
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回答者: 男性/ 物流情報サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:場所にもよるとは思いますが、若手へのフォローは手厚いです。私
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に二回行われる。評価基準としては、全国にいる同時期に入社した社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:若手に裁量権を持たせるものの、キャパを考えずに経験させてい
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回答者: 男性/ 係長クラス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:顧客目線、株主目線、上司目線が主で、社員目線は無し。変わり
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回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30〜17:30です。残業はやりたくなければほ
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 女性/ アジャスター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は最低給与が上がるタイミングで2000円ほど上がった時と丸3年経っ
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は役職つかないとあまり上がらない為、勤続年数が増えても、給料はほと
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回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 物流情報サービス/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
事業の強み:マッチングサービスは身軽なので方向転換がし易い。事業の弱み:組織が大
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回答者: 女性/ 物流情報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:若い内に出世する人が多く、若手ほど活躍していることが多い。一
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:社会人としてのスキルは十分につくと思う実力主義の為、仕事がで
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回答者: 女性/ 物流コーディネーター(内勤営業)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:意見は言いやすいです。組織体制・コミュニケーション:所長が
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ 係長クラス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:評価制度が不明確。給料が決まってからヒアリングする環境下。ヒアリング時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:チームで働いている分有給などは事前申請でとりやすい環境ではあ
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回答者: 女性/ アジャスター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:定時帰りはほぼない。閑散期に早め早めに仕事を終わらせればでき
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回答者: 男性/ 係長クラス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:仕事を持ち帰ることはないが、提出物報告書等、期限ないものが多
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 物流コーディネーター(内勤営業)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 3万円 9万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 9万円
給与制度:8ヶ月しか在籍していなかった為、確実な事は言えませんが、半期ごとに振り
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回答者: 男性/ 物流情報サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に事業所を見学した際は、かなり和気藹々とし
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回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 物流情報サービス/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも根性論的な側面が残っている。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ アジャスター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:結構気の荒い人が多い。トラックドライバーさんや他社の配車担
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回答者: 男性/ 配車担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:個人の裁量が大きく、グループリーダーによって雰囲気が大きく
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回答者: 女性/ アジャスター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:基本的に人を大切にしない会社です。人の入れ替わりも激しいで
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 女性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はアジャスター2級からだんだんリーダー、チーフへと上がっていく仕組
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 配車担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:中途未経験での入社となると1年目は給料がきついという印象です。新卒で入
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回答者: 女性/ アジャスター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:残業になる事は度々あった。トラブル時などは遅くまで残ってた。
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回答者: 女性/ アジャスター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みだが、月に1.2回の土曜日出勤がある。1人で出勤に
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:担当エリアに分かれていたので、自分で考え行動することが多い
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 女性/ アジャスター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与面では、不満が無かったが、パート上がりの方々とは給与体系が違ったみ
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回答者: 女性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月01日
組織体制・コミュニケーション:ワンフロアだが自分のチーム以外の人と関わることはほ
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回答者: 女性/ アジャスター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:短期間で退社したが、退職金をいただく事ができた。通勤手当も出てた。転勤
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回答者: 女性/ アジャスター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月01日
成長・キャリア開発:配車能力は付きますが、他業界・他業種で使える能力は付かないで
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回答者: 女性/ アジャスター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:資格取得はさせてくれるが、取得したからといって給料は変化なし
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回答者: 女性/ アジャスター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:世間一般的な福利厚生と言った感じ。住宅補助や退職金等はない。有給はとっ
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