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株式会社豊電子工業のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月25日
多様な働き方支援:リモートワークなどありませんコロナ禍でさえやらせてもらえないの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月21日
福利厚生:正直、社が色々持っていても、我々は使う暇がありません。 ですからよくわか
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ 制御設計(工作機械・ロボット・重電)/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業ありきの給料体制になっている。家族を養う場合、残業を60時間以上し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
福利厚生:結婚して、マイホームを買って、子供も居たら手当は充実しているのですが、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:業務に必要な事であれば、受験費用などは出ます。自主的な活動に
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:評価は基本的に年功序列新卒採用の場合、その人がどれだけ優秀だろうが勤続
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
オフィス環境:会社の立地は最寄駅から徒歩15分程度とそれほど遠くはない。配属部署
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月21日
勤務時間・休日休暇:基本、大手並みに休日はありますが、余りの仕事の多さに、殆どの
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:技術力がない会社なので成長性はないと思います働きがい:忍耐力
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:メーカーなので、年間休日はトヨタ系と比べると少し短く、祝日は
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同業他社と比べると給料水準は少し高めだと思います。係長以下は残業手当も
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回答者: 男性/ 現地調整スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:離職率が高く、なかなか人が根付いていません。部署間の連携も
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回答者: 男性/ 現地調整スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:事業内容から顧客の休日に仕事となる場合が多く、土日や長期連休
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:女性社員は基本的に事務仕事のみとなり、客先へ打ち合わせや工事な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職:英語や、簿記等の秘書的スキルがあって要所もそれなりに可愛
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業理念の浸透:理念は社員皆同じですが、それに対する戦略が部長、課長層でブレブレ
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここ最近年間5.0ヶ月貰えるのであまり不満は無いのですが、冬のボーナス
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:パート、事務仕事でいいなら働きやすいかも皆忙しそうですが主任で
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回答者: 男性/ SI技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:設備技術としての能力はかなり成長できる。1から10まで自分で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
成長性・将来性:物凄いスピードで進む技術革新についていけなくなったら、一気に他メ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
福利厚生:色んな制度がありますが、全てを把握している人は居ないし、総務からのアナ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い。減らそうとはしてる努力をしているがや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:エンドユーザーが休日のときに工事をするので勤務時間は長い。仕
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
福利厚生:健康診断は毎年義務化されており、費用も会社が全額負担してくれます。また
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:女性はそもそも人数が少なく昇進している人もすくない近年は少し女
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:年間休日は117日と他のトヨタ系会社に比べると少なめ。祝日も
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:一生懸命働きたくて入りました。ギャップはないです
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
ダイバーシティ・多様性:多国籍な時期もあったが、今はそうでもない。外国人技能実習
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
成長性・将来性:どんな部署にもまんべんなく、新しい人材を投入してかないと、後継者
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回答者: 男性/ 技術開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年07月18日
女性の働きやすさ:部署によると思うが、フレックス制度を使えるためシングルマザーに
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは7月と12月に支給され、ここ最近の実績は年間5.0ヶ月。冬の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月22日
仕事内容:忙しい時期は時間が過ぎるのが速い。一日があっという間に終わる点は良い。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
女性の働きやすさ:やはり、男性社員の方が圧倒的に多いのと、社員、派遣、請負共にみ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
会社の安定性:中途採用者を大切にしない風潮があります。それなりの企業なので、技術
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
福利厚生:それなりに色んな手当て等があるので、活用すれば良いものになります。特に
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