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株式会社シーテックのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 29万円 10万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 92万円
給与制度:賞与は建設関係なので安定している。昇給は大卒と高卒でとても差があるよう
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 送電工事部/ 技術員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:現場手当などあり、月給は残業代があってこそだが多かった評価制度:世の中
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:福利厚生はとても整っており良いと思うが、家賃補助等の額面が少ない気はす
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口コミ投稿日:2020年06月28日

回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 変電工事部/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 69万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 69万円
給与制度:昇給に関してはあまり期待できないほど多くなく、残業で稼がないと自由にお
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
福利厚生:組合はあるが、形だけで殆ど機能していない 組合をただただ集めているだけで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:現場管理を一任されているので、現場へ出ればほぼ自分の考えで、仕事を進め
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 変電工事部/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月28日
事業の強み:保守点検に特化していると聞いていたが、電力側の機器の長寿化による仕事
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は遅いが、長年働けばよく稼げると思う。評価制度:昇給は年数が基本だ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:資格試験を受ける際の費用を負担してくれる制度がある。資格を取
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は少ないが、ほぼ辞めていかないので女性は働きや
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
オフィス環境:他部門間との交流が少なく、現場で会っても挨拶すらなく、周りへの関心
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
成長・キャリア開発:現場をほぼ一人で任せられるので、周りの助けが全くないわけでは
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 事業開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:各種手当は充実しており、また現場従事内容により細かく設定されている。評
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自社の製品があったり、設備を維持するのであれ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
働きがい:現場監理業務なので、先ずは人付き合いが苦手な人はハッキリ言って無理。ま
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、企業年金、ベネフィットワン(年50000円)オフィス
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:基本忙しい所に配属されるため、そこで何を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点→技術系会社でしたので、私が採用
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職級が上がらないと、給与が頭打ちしてしまい年々引かれる税金とかが増え、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:女性の育休から復帰した時の対応などとても充実している。復帰後、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】私は設備保全業務をしていますが、製品が出来る過程での検
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 送電工事部/ 技術員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、自分の担当の仕事がある場合、引き継ぎが大変
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】プロジェクトによっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
事業での社会貢献:電力会社の下、電気というインフラの一助を支えて、社会貢献をして
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】得意分野を伸
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】同じグループであっても違う業務に配属されている
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
働きがい:現場に出てしまえば、担当者個人の裁量やカラーで仕事を動かせるので、お客
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒の平均的な給与が支給されていた。何もしなくても年1で約5000円昇
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月31日
企業カルチャー・社風:全体的に見て安定している会社・社風だが、イノベーションとい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
仕事内容:結局は年間単位で同じことの繰り返しの様な仕事がほとんど。特に近年仕事量
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】建前上は資格取得のための技術研修制度な
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:インフラ事業なので潰れることは無い。事業の弱み:体育会系が多く、人を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
勤務時間・休日休暇:残業代は百パーセント払っていただけてる 取り組みとして、毎週水
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月31日
成長・キャリア開発:学んだ業務内容を今後のキャリアに生かせるかというと、同業種で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
事業の強み:中電電力のグループ会社ということもあり経営は安定しています。土木、電
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