3.1

口コミ508件
年収・給与35件
求人0件
フォロー数43人

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口コミ(508件)

年収・給与(35件)

女性の口コミ(42件)

求人情報(0件)

株式会社シーテックの平均年収は535万円、年収範囲は280～1000万円です（33人の正社員の回答）。

株式会社シーテックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

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株式会社シーテックの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
535万円	280~1000万円	33人

（平均年齢33.0歳）

回答者の平均年収	535万円
回答者の年収範囲	280~1000万円
回答者数	33人

（平均年齢33.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	610万円（平均年齢38.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	463万円（平均年齢32.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	547万円（平均年齢32.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	394万円	500万円	7人
30~34歳	594万円	700万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社シーテックの口コミを探す

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	34万円	11万円	132万円

年収	540万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	132万円

給与制度:
基本給はあまり高くない、残業代はつけたぶん出るのでそれでカバーしている感がある
年齢による昇給は微々たる額であり、役職が上がらないとベースが上がらないため残業ゼロはかなり厳しい

評価制度:
上層部は現場での働き具合を調査しているが、年功序列もある
努力次第で人より早く現場の責任者になれる可能性はあるが仕事量も増える

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回答者：男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	20万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	175万円

給与制度:現場手当、危険作業手当等の各種手当がある。毎年、一定金額は昇給するが上

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回答者：回答なし/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:中部電力グループ会社であり福利厚生は充実している。福利厚生メニューとし

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	21万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:残業代は働いた分だけ確実にお金をいただくことができる。また、夜遅くはた

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 労務部/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2023年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:堅実性がある給与制度評価制度:評価基準を公表し、従業員が評価内容をとら

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 長野支社土建部

3.3

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	55万円	20万円	180万円

年収	800万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	180万円

給与制度:手当については、家族手当、通勤手当、運転手当、危険手当など種類も多く、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:中風電力グループなので福利厚生はしっかりしている。ただし、あまり給料は

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与・賞与は一般的だと思う。手当はそれなりに豊富で、技術職に関しては現

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は福利厚生等で引かれる額が大きく、若手の給料は少し少ない気がする。

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は低いほう。基本給は就業期間に比例して徐々に上がっていくが一定額

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回答者：男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	29万円	10万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	92万円

給与制度:賞与は建設関係なので安定している。昇給は大卒と高卒でとても差があるよう

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 送電工事部/ 技術員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	10万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:現場手当などあり、月給は残業代があってこそだが多かった評価制度:世の中

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列。長く働けばいい年収を得られる。残業代はき

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	15万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給料はそれなりにもらえます。ただし残業

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は遅いが、長年働けばよく稼げると思う。評価制度:昇給は年数が基本だ

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回答者：男性/ 事業開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:各種手当は充実しており、また現場従事内容により細かく設定されている。評

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業が多いのでその分お金はたまりやすいです。出張した際には手当もつきま

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回答者：男性/ 建設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 変電工事部/ 平社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	0万円	69万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	69万円

給与制度:昇給に関してはあまり期待できないほど多くなく、残業で稼がないと自由にお

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：正直、何を評価されているのか全く分からない。結果の開示がなく、面談のこ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は同じ年代の人に比べると悪くはないと思うが、やはり残業頼り。この辺

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標面接なる、上長との懇談が個別にあるが、ただ特役職のノルマみたいなも

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業がなければ生活が厳しいほど基本の給与は低いと思う。現場方が踏ん張っ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高卒の平均的な給与が支給されていた。何もしなくても年1で約5000円昇

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個人の頑張りが給与に反映されない為、モチベーションは上がらない。大卒の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列・時間が来ればどんな人でも、段階的に昇給するような感じ職種によ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：職級が上がらないと、給与が頭打ちしてしまい年々引かれる税金とかが増え、

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:親会社に習った給与制度になっております。評価制度:今までは年功序列であ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】景気が良くないのか、昇給、賞与は気持ち程度です。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無・支給条件】固定給で歩合などはありません。通

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】少ないと思います。というか、ない場合もあります

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣先チャージに給与が左右されやすいのでチャージが見合わない場合スキル

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自己評価と、客先評価とのアンマッチングなところが見えていて評価対象がず

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無・支給条件】名目上はあったが実際は経費で引かれて

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】多い。年間の昇給回数は決められていないので常にチャ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の会社より時給は高いと思います。残業もそこそこあった

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株式会社シーテックの退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ その他

1.0

口コミ投稿日：2023年08月15日

福利厚生:寮はありません。住宅補助もありません。通勤手当も出ませんでした。退職金

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月31日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、ベネ

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東洋メディアリンクス株式会社の年収・給与

2.9

東京都中央区日本橋小伝馬町１０－１ＣＳＳビルディング

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:成績や評価が良くても賞与はほとんど変わらない。評価制度:基本... 続きを見る

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セントラルデザイン株式会社の年収・給与

3.0

東京都港区港南一丁目8番40号A-PLACE品川5階

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:個人の査定をするときに謎のA〜D？ぐらいまでの評価がある。会... 続きを見る

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日本リーテック株式会社の年収・給与

2.9

東京都千代田区神田錦町１丁目６住友商事錦町ビル

不動産・建設・建設

回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

年収・給与の満足点:特になし。年収・給与の改善点:基本給だけで手取２０万円もらえ... 続きを見る

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株式会社フロンティアの年収・給与

4.1

千葉県船橋市葛飾町２丁目３８０－２

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:月給は同職の中ではいい方だと思います。もし仮に契約が取れない... 続きを見る

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株式会社Ginzaの年収・給与

2.9

東京都中央区銀座６丁目１０－１ＧＩＮＺＡＳＩＸ　８Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:みなし残業代（４２時間）と住宅手当がついていたので新卒にして... 続きを見る

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旭防災設備株式会社の年収・給与

3.7

東京都世田谷区瀬田１丁目２２－１９モンド商事ビル１５　３Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:・評価制度なので、月のお給料はもちろんですが、特にボーナスが... 続きを見る

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会社名	株式会社シーテック
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.ctechcorp.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市瑞穂区洲雲町４丁目４５

従業員数	1736名
設立年	1962年
資本金	720百万円
代表者	仰木一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社シーテックの平均年収は535万円、年収範囲は280～1000万円です（33人の正社員の回答）。

株式会社シーテックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2890件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 主任給与制度:成果を上げることができれば、それに見合った給料は貰える。すべ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1860件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は営業職の場合は実績に対して十分な歩合を頂いていると思い... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一般事務職の昇給は微々たるもの。退職金はボーナスより少なかっ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1156件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 工事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員給与制度:監理技術者であれば業務内容からしたら十分な給与と思う。評価制... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	610万円（平均年齢38.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	463万円（平均年齢32.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	547万円（平均年齢32.0歳）

株式会社シーテックの年収・給与

株式会社シーテックの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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