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大成株式会社の評判
大成株式会社
の口コミ・評判
愛知県名古屋市中区栄3丁目31-12大成ビル
評判スコア
64
点
詳細
79
件
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他社と比較
大成の口コミ・評判をご紹介!大成で働く社員や元社員から、大成の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!
会社TOP
口コミ
79
すべて
79
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
12
労働時間・勤務時間・残業・休日休暇
1
福利厚生・オフィス環境
7
人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)
5
会社の強み・将来性
18
仕事・キャリア・ワークライフバランス
33
新規事業・事業での社会貢献
入社理由・入社後の印象
社風・企業理念・組織体制
3
女性の活躍・働きやすさ
経営者(社長)の魅力・手腕
企業分析・研究レポート
転職・求人
社員・元社員からの口コミ
良い点の回答
7人
気になる点の回答
8人
気になる点
企業文化・社風・組織体制
最近、上の人間が変わりベテラン社員を左遷する事で若手が混乱して若手の退職者が増えている。風通しが悪くなり、職場の雰囲気も悪くなりました。現場の人間の不満も湧き上がり活気もなくなりました。
2018年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
参考になった!
0
良い点
企業文化・社風・組織体制
以前は先輩後輩の絆が強く、困った事があったら何でも相談出来る環境でした。上記の理由でビルメンにしては若手が多く活気ある会社でした。
2018年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
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0
口コミをすべて見る
79
評判スコア
の詳細
22人
の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
点
承認・称賛
する社風
点
仕事を通じた
達成感
点
仕事を通じた
成長感
点
責任・権限
のある仕事
点
本業での
社会貢献
の実感
点
仕事を通じた成長
に関する社員の声
2012年頃
大成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事を通じた成長
ビル管理の仕事は、自分で資格を取ってレベルアップしないと、経験だけでは、評価が上がりません。
自分から努力をして、資格を取得すれば、資格手当がつき給与も上がっていく会社です。
どこのビル管理会社でも同じですが、資格を取得しようと努力しない人には、成長できないと思います。
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他 / 大成株式会社
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0
2013年頃
大成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事を通じた成長
【成長を実感できるか】実感出来ない。私が培ってきた技術や経験が少し役に立って要る以外は吸収出来る ものは、ほとんど無いです。
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他 / 大成株式会社
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0
その他、全
79
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他社と比較
給与・年収
の企業分析・研究レポート
大成株式会社
回答者の平均年収
342
万円
平均年齢:
35.4歳
25人
の社員・元社員の回答より
四季報調べ:
421
万円(
40.9
歳)
回答者の納得度
55
点
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
2016年頃
大成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
収は300万以下。 (セキュリティの場合)
新卒入社だと給料(基本給)は徐々にあがるが、中途入社の場合は資格取得or役職につかないかぎり基本給はあがりません。
そのため、30代、40代で未婚者がかなり多い。
単身者にはちょうどいいがこれから結婚しようとしている方には不向きな職業です。残業をしなければ手取りで15万以下になり、とてもじゃないが食べていけません。
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系 / 大成株式会社
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0
気になる点
2016年頃
大成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
希望休を一般的な感覚の範囲でとっていたのに、評価給を減らされた同僚がいました。
有給休暇ありと雇用形態に書いていたのに、まったく取れません。長期働いているパートさんも取ったことがないと言っていましたし、申請の仕方の説明もなく、暗黙的にとりにくい環境にあります。
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系 / 大成株式会社
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0
良い点
2017年頃
大成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
資格を取ると資格によって金額が決められている。一年に一度数千円単位で上がります。仕事をしながら資格に挑戦している方はどんどん給料が増えていきます。たまに、1日何もトラブルがない現場もあります。
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他 / 大成株式会社
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0
良い点
2017年頃
大成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
仕事事態浮き沈みがない分、かなり安定しています。通常の対応は人がいるので仕事で困ることはありません。
作業は単純なため、あまり考えずに進められることかよくあります。
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他 / 大成株式会社
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0
その他、全
12
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給与・年収の詳細
他社と比較
勤務時間、休日休暇
の企業分析・研究レポート
大成株式会社
回答者の平均勤務時間
8-9
時間
25人
の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
62
点
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
2016年頃
大成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
労働時間・勤務時間・残業
ホテルの稼働具合によって当日出勤してみないと終了予定時刻が分からなかったり、お客様の予定変更などで早く終わったり、終了予定時刻をオーバーしたり日によってマチマチで時間は読めません。基本的には予定時刻通りには帰れません。
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系 / 大成株式会社
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0
その他、全
1
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勤務時間・休日休暇の詳細
他社と比較
福利厚生
の企業分析・研究レポート
大成株式会社
福利厚生全般の納得度
56
点
18人
の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
2011年頃
大成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生
私は現場勤務ですが、福利厚生の面では案外、ちゃんとしていますから転職を考えてられる方は安心しても良いと思います。本社の営業とかは、残業代としては出ないと思いますが、その他の名目で付くでしょう。社員を前提にお話しすると事務職の方は普通に出ますよ。ただ、事務職はあまり残業ないと思いますが…退職金は3年以上勤務すれば出ます。育児休暇などはあまり前例がないのでちょっと分かりかねます。住宅補助は地方への転勤者には出ますが・・自宅通勤者には出ないと思います。
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他 / 大成株式会社
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2000年以前
大成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生
現在は大規模なリストラ後なので、福利厚生も大幅に削られたと思うが、以前は社員寮等のリクレーション施設は相当充実していた。
ただ現場勤務の男性社員は激務で有給休暇の消化がままならないどころか、健康診断等もおろそかになりがちのようで、定年後若くして亡くなる人も多かった。
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 大成株式会社
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2001年~
2005年頃
大成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生
員食堂も完備されています。比較的お休みの対応等も
聞き入れて非常に働きやすいと思います。ただスキルアップ等は望めないと思いますので、
自己啓発をしながら働いていく方、趣味をもっている方向いていると思います。
20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / その他 / 大成株式会社
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2012年頃
大成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生
大企業なので福利厚生は整っていると思う。
保養所が白馬や軽井沢にあるのでけっこうしっかりしていると思う。
企業年金制度やホテルの優待チケットがあるのでかなりしっかりしていると思う。持ち株せいどもある。
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 大成株式会社
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その他、全
7
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福利厚生の詳細
他社と比較
社内制度
の企業分析・研究レポート
大成株式会社
教育・研修制度
55
点
19人
の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
2011年頃
大成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
在籍年数に応じて、実務講習会があり、スキルアップできる。
資格手当てついたり、資格の講習会も希望者は受けられる。
OJTを通じて、未経験者には、経験豊かなベテランが、ワンツーマンで教育者になり、実務を教えてくれる。
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他 / 大成株式会社
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2013年頃
大成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
【研修について】マナー講習、低圧電気講習、二種電気工事士講習。
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他 / 大成株式会社
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2013年頃
大成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
【研修について】マナー講習、電気工事士講習、低圧電気講習など。
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他 / 大成株式会社
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0
その他、全
5
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社内制度の詳細
他社と比較
仕事・キャリア
の企業分析・研究レポート
大成株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
24人
の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
2012年頃
大成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがい・キャリア
施設の警備員の仕事をしていました。 私以外が男性の職場でしたので、特に施設をご利用されている女性のお客様が体調を崩された時は率先して、声を掛けて状況・状態を把握するようにしたり、必要に応じて、応急処置をしたことがありました。 また、お客様と接する機会が多い仕事だったので、道案内や応急処置などを行った際「ありがとう」と言って頂けてやりがいを感じました。
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系 / 大成株式会社
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0
2014年頃
大成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがい・キャリア
東京駅前の大規模複合ビルにて設備管理業務に従事しています。従前の”ビルメン”と異なり、ビル管理に関する広範・高度な判断と遂行に携わることができ、日々業務を通じたスキルアップを実感します。現在はまだ責任者ではありませんが、いずれ先進のビルを取り仕切る責任者の立場で業務に関わることが目標です。
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア / 大成株式会社
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良い点
2017年頃
大成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがい・キャリア
設備の管理点検をしています。良い点は夜勤明け、休みがあるので、自由な時間が沢山あることです。
管理点検はある程度経験するとやり方が分かるので仕事事態は難しくありません。
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他 / 大成株式会社
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0
良い点
2016年頃
大成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがい・キャリア
【一番やりがいを感じる点】お客様からお礼の言葉を頂いたり、御手紙や書き置きでメッセージを下さることもあるので、そういう時にはやりがいを感じられるかと思います。
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系 / 大成株式会社
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0
その他、全
33
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仕事・キャリアの詳細
他社と比較
職場の雰囲気
の企業分析・研究レポート
大成株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
24人
の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
2016年頃
大成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
企業文化・社風・組織体制
【仕事中の休憩時間】フロアの進捗状況に応じてキリのいいところでフロアチーフから個人個人に休憩が言い渡されます。交代交代で順番に休憩をとる感じになります。だいたい15分~30分からいの休憩時間です。
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系 / 大成株式会社
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0
気になる点
2018年頃
大成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
企業文化・社風・組織体制
最近、上の人間が変わりベテラン社員を左遷する事で若手が混乱して若手の退職者が増えている。風通しが悪くなり、職場の雰囲気も悪くなりました。現場の人間の不満も湧き上がり活気もなくなりました。
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系 / 大成株式会社
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0
良い点
2018年頃
大成株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
企業文化・社風・組織体制
以前は先輩後輩の絆が強く、困った事があったら何でも相談出来る環境でした。上記の理由でビルメンにしては若手が多く活気ある会社でした。
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系 / 大成株式会社
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0
その他、全
3
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職場の雰囲気の詳細
他社と比較
大成株式会社
その他/不動産・建設関連
http://www.taisei-bm.co.jp/
最近見た会社
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業種未経験OK
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名古屋市中心部(名古屋駅~栄)、または豊橋近郊にある各ビル ★転勤なし
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