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サカエ理研工業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計開発/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:若くてもチャレンジする環境は整っているが、上の年代になると
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計開発/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は普通の方だと思う。ただ、残業代等はしっかりでる。ボーナスも夏と冬
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:基本土日休み。祝日は長期連休(GW、お盆休み、年末年始)出な
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:5Sを掲げている組織体制・コミュニケーション:あまりコミュ
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:完全二日制多様な働き方支援:入社する前の働き方支援に目が行き
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
事業の強み:金銭面でボーナスが多い事業の弱み:金銭面でボーナス以外給料が少ないた
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計開発/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の強み:既存の事業に対しては一定の強みがある。特にめっき工程など。事業の弱み
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
事業の強み:海外にも工場が複数あるので、そこについて強みだと思います。事業の弱み
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計開発/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の部署のギャップはあまりないが、他部署は激務
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計開発/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:資格手当等はないが年に2回通信教育を受け
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社での働き方支援のことしか聞かされてないため工
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと思うが頑張らないと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職(課長職以上)になると月収、年収が大きくダウン。(マイナス月7~
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:仕事のやりがいに関してはまったくない。あらゆる場所が責任のなすり付け合
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:新人の教育は下の人間に任せっきりでまったくなっていない。教える下の人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
オフィス環境:新工場のクセに掃除の時間を設けず、本社のお偉いさんが来る前日に5、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業理念の浸透:すぐやる、必ずやる、できるまでやると言っておいてまったくサポート
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:夜勤や急な出勤要請がないと聞いて入社したのに、夜勤あるわ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:これも驚きですが創業以来、現在に至るまで女性の係長や管理職がゼ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
仕事内容:仕事量に対して給与が安すぎる。できる人間とできない人間の報酬が変わらな
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:工場によって勿論特色はありますが、とにかく教育は弱いです。
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大してよくはない評価制度:ハッキリしていないのに加え、人の良しあしを理
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:期待せず自ら学ぶ事を推奨します。働きがい
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:特になし多様な働き方支援:融通
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:古い感覚の会社です、活躍は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:自動車部品製造が中心事業ですので、自動車メーカーの動向に大きく影
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部門にもよりますが、各自動車メーカーの新車開発に関わることができます。
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回答者: 女性/ 設計補助/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:定期的に社内の集まりがあり、社員表彰が積極的に行われていま
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回答者: 女性/ 設計補助/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職は見たことがありません。部署としての特徴でもあると
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回答者: 女性/ 設計補助/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:すぐ近くに社宅や寮があります。徒歩で通勤している人も多くいました。オフ
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回答者: 女性/ 設計補助/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:部署全体として、深夜残業や休日出勤がよくありました。全体的に
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回答者: 女性/ 設計補助/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:郊外に大きな自社工場があり、自動車部品のサプライヤーとして開発にも力
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