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回答者別の社員口コミ(アイシン・エィ・ダブリュ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 主任 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月11日
成長性・将来性:今までの拡大戦略だけでは生き残りが難しくなってきていますが、会社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月11日
成長・キャリア開発:仕事が細分化され過ぎているので、特定の仕事はできるようになり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月11日
雇用の安定性:電気自動車の台頭は気になります。新しい部品を検討していますが、他社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月11日
入社理由・入社後の印象:入社後のギャップ:業務が細分化され過ぎ、自分の権限で出き
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月11日
企業文化・社風・組織体制:よく言えば、目標に向かってどんどん突き進む会社ですが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月28日
企業文化・社風・組織体制:トヨタがあるから潰れないと思っている人が多いです。そう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列であり、年に数回上司との面談はありますが、あまり役にたってはい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:スタッフだと休日出勤はありませんが、トヨタカレンダーのため、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月28日
成長・キャリア開発:社内の調整スキルばかり向上するため、他企業で使えるスキルを得
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月27日
福利厚生:カフェテリアプラン型の福利厚生制度がありますが使いにくいです。社食もあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列です。スキルがあったり、業績に貢献しても、あまり大きく評価はさ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月27日
多様な働き方支援:管理職の方がひたすら長く働く会社です。組合員は守られていますが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月27日
仕事内容:仕事が細分化され過ぎです。自分の仕事が事業に役に立っているのか見えにく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月27日
事業での社会貢献:経営方針は品質の向上を通じたお客様への価値提供ですが、それがで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月27日
成長・キャリア開発:仕事が細分化され過ぎるため、キャリアの向上になりません。特に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月27日
会社の安定性:経営方針が業務と結び付いていません。また年によって、方針がすぐ変わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月27日
働きがい:仕事が細分化されるため、あまりやりがいを感じません。また個人で習得した
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月27日
教育・研修:研修はありますが、他の会社でも使える知識は少ないです。この会社で長く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月27日
成長性・将来性:将来性はあまり感じません。電気自動車が台頭し始めている昨今でも、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
会社の安定性:今後はどこまで安定するかは微妙です。この会社が危ないときはトヨタも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:スキルは自分たちで磨くのは当然と思いますが、会社が足を引っ張るのは如
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
雇用の安定性:事業環境が変わって来ているなか、会社として変えようと思っていること
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
雇用の安定性:現在のところ会社としては安定していると思いますが、今後は安定し続け
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:個人の裁量はあまりありません。上司に報告し、上司の意見を都度伺う会社と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低く、残業をどこまで行うかで年収は決まります。基本給だけなら年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは5ヶ月分以上出るため、かなり多くでます。また、労働組合が強い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
新規事業への取り組み:新しいことに手をだそうとしていますが、うまくいっている印象
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
成長性・将来性:A/Tとカーナビがメインであり、現在の製品構成ではあまり成長はな
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アイシン・エィ・ダブリュ株式会社の回答者別口コミ (314人)

  • 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年10月05日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.1
最新の回答:2016年03月15日
  • 技術部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年03月19日
  • 担当 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年03月01日
  • 製造 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年03月09日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年02月06日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年02月01日
  • 部品管理 / 製造業ひん 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答:2020年12月01日
  • 田原工場 保全・改善G / 一般 / 電気保全 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.5
最新の回答:2021年02月16日
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