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回答者別の社員口コミ(リゾートトラスト株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月28日
社内制度:全社的な優秀社員、各ホテルでの表彰、各プロフェッショナルなセクションご
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月28日
新規事業への取り組み:高齢化社会へ向けたシニアレジデンス健康産業、人間ドックのハ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の活躍・女性管理職:部署にもよるが、フロントやショップや料飲のサービスは女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月28日
成長・キャリア開発:スキルアップ、精神的な成長にも繋がった。管理職になればリーダ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月28日
会社の安定性:会員権事業も頭打ち。ホテルも老朽化した施設もあり、今後リノベーショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月28日
福利厚生:一部上場企業としての手当は完備。ユニオン加入は強制。ポイント制度の福利
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月28日
成長性・将来性:リゾートホテル事業は会員権が頭打ちだが、リニアレジデンスやハイメ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月28日
多様な働き方支援:シフト制。スタッフが交代で接客するので、一般の総合職よりも残業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月28日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】最高レベルの環境で自分を成長させたかった。【
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3.7
口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ホテル業は部署ごとに予算が、定められているアメーバ経営なので売上数字だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月28日
雇用の安定性:サービス業は慢性的に人不足なので、雇用の安定施策にも力を入れている
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3.7
口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:最近は労務がホワイトになったので、残業時間も制限されている。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:ホテル全体で助け合う風土がある。今の会社は部署ごとにラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どこの会社も同じだが、昇格しなければベースアップのみ。ベースアップが無
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社内で等級が定められているため、等級に合わせて昇格と共に昇級するしくみ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:ホテル業なので年末年始等大型連休は勤務必須。その代わり年に2
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:男女比率がほぼ1:1なので、産休育休時短勤務を取得しているスタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:基本的にホテル業であり、常にお客様の目があるので職場はパブリックも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:接客業なので、基本的にはオペレーションが定められており、オペレーション
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:ホテル業なので、お客様の役に立つというやりがいが最もモチベーションを保
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:ホテルのオープンでは数ヶ月前から類似ホテルでのOJTがあり、オープン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月28日
企業理念の浸透:全社向けに分かりやすい企業理念があり、ホテルごとにもコンセプトや
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リゾートトラスト株式会社の回答者別口コミ (418人)

  • チーフ / ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード) 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年10月29日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年12月10日
  • 新卒 / 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年04月26日
  • 営業部 / 主任 / 営業部 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年03月02日
  • IT推進部 / 主事 / 社内SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年02月03日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 宿泊部 / ホテル、レストラン 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年03月01日
  • FB 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年11月30日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.7
最新の回答:2016年03月18日
  • 宿泊部 / 一般社員 / ゲストサービス 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2024年01月20日
回答者一覧を見る(418件)>>