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リゾートトラスト株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約すればするほどインセンティブとして別の物が入ってくるので、他企業と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:経営層は男性の方が多いため、女性の営業の方が数字を出す傾向にあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 28万円 2万円 80万円
年収 520万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:インセンティブで稼ぐしかない。基本給はあまり上がらない。30代でも、3
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、数は少ないが産休育休から戻ってきている人もいる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は低いです。3ヶ月程になります。基本給は低く、残業代や他の手当で手
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料体制については物件を売る事にキャンペーンが打たれているのでそのキャ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:残業が月に15時間前後になります。もっと多く残業をしている人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:昔ながらの風習が残っているように思います。大きい会社なだけ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:お客様の都合に合わせるため、休日にアポイントが入ってしまった
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:自社ホテル、自社人間ドック等無料ではありませんが格安で利用可能となりま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:社員寮、持株会社、独自のポイント制度(自社施設やサービスで利用できる)
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
組織体制・コミュニケーション:20代〜30代の社員がメインであり、アットホームな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:研修は1-2年目は行われる。内容はとても浅い。課長職も年2回
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月09日
組織体制・コミュニケーション:風通しはかなり悪いですが、人間関係で揉めることは無
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:女性職員に対して優しくしようと頑張ってくださいます。女性管理職
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月09日
福利厚生:自社ホテルを使用できるのはとても良いです。ホテルはどこも食事が美味しく
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月09日
働きがい:関わる機会のある方が一定以上のお客様層になるため勉強になることが非常に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:やればやるだけ。昇格昇進はきちんとしてる。若くても管理職にはなれる環境
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回答者: 女性/ 会員権販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会員制本部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の強み:会員制ホテル業界の中ではシェアトップのため、競合はいないと言っても過
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回答者: 女性/ 会員制本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:営業という職種にしては残業時間は少なくなってきていると感じる
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回答者: 女性/ 会員権販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会員制本部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、相談しやすい環境。向上心のある人はどんどん昇
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回答者: 女性/ 会員制本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:男女関係なく評価はされるが、やはり女性管理職はまだまだ少ない印
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回答者: 女性/ 会員制本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:手当として、一定条件を満たせば借り上げ社宅に入れる。そうじゃなくても月
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:テレアポ、飛び込みするかしないかは自由だと入社前
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回答者: 女性/ 会員権販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会員制本部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:住宅補助は20000円ほどでる。オフィス環境:市内にある為、便利。ビル
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回答者: 女性/ 会員権販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会員制本部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:実力主義の為、入社5年以内に課長職や部長職になることもできる。しかし、
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回答者: 女性/ 会員権販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会員制本部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:最近は、女性の管理職も増えてきており、男女差を感じることはない
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇格は「数字次第」1年目の終わりに役職に昇格する人もいれば、昇格できて
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回答者: 女性/ 会員権販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会員制本部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:住宅補助は出る。通勤手当も満額出る。オフィス環境:建物は古いが、自社ビ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:完全実力主義なので、男女で昇格のしやすさは変わらないと思います
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
働きがい:普段だとなかなか出会うことが出来なかったり、お話しできない経営者や著名
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月09日
組織体制・コミュニケーション:年齢層もかなりばらつきがあるので、話しやすい上司や
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う女性管理職の割合を上げるために女性は早めに帰ら
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回答者: 女性/ 会員権販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会員制本部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性の課長も増えてきたが、まだまだ少ない。休暇のとりやすさは上
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回答者: 女性/ 会員権販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会員制本部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
事業の強み:会員制ホテルの中でシェア率7割ということもあり、他社と比較されること
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