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株式会社サガミホールディングスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社サガミホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを219件掲載中。ライトハウスは、株式会社サガミホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】半々です。店舗の食材等の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】小さいと感じました。通常業務ではある程度の判

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】達成感は大きく感んじます。店舗の売り上げ予算を大

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】前回来店したときにあなたの接客がとても素晴らし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年07月12日

働きがい：5、6年働いていたアルバイトからの視点になります。アルバイトでも講習な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】出来ない人がたくさんいる店に転勤になった時。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】人の成長を見られる点。お客様が笑顔でごちそうさまと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事にするべきだが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】店によりけりだか今の仕事場は多い。事務系統は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】お客様のお腹は満たせているから、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】出来るとは思う。しかし、手に職を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案して行動出来るほど余裕がない状態で働い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジ出来ない。古い社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】小さい。変化が見えにくい仕事。利益うんぬんは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】遅い 1人ひとり

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の能力の限界を引き伸ばさないとこなせないのでやりがいはあります。ピ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様への対応もまずい社員もおり、将来性に疑問を持たざるを得なかった。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

働きがい：ポジションが固定されてしまうことが多く、同じ仕事しかできない。ポジショ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

働きがい：接客の中でお客様との交流がある点。少しの気遣いでお客様の喜ぶ声やありが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月17日

教育・研修：毎日の業務に流されているのが現状で、研修や勉強会？なんてあるのですか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自分が社会に貢献していると思えることは、とてもうれしいです。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様や従業員にありがとうと言ってもれえると、とてもやりがいを感じます

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：常連のお客様が多く、顔を覚えてもらえたりして「いつもがんばってるね！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：そこそこに忙しいので、やりがいはあるのかもしれない。仕込みや料理は60

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：一連の作業を覚えると同じことの繰り返しになり、成長には繋が

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:マニュアルなどもきちんとされていた印象です。清掃などもしっか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：店長か他のバイト・パートから教わる。自分が全てできるようになった頃に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：マニュアルがあってないようなもので、店長によってコメのとぎ方やネギの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：季節ごとにメニューがガラリと変わるため最初のうちは覚えることが大変。た

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：非正規なので何とも言えませんが、私の職場では社員ひとりひとりを見てく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育係としてベテランのパート従業員が一人ついてくれます。飲食店での仕

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいは、お客様がおいしかったと喜んでくれる時です。また、お客

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：リーダーをしていたので、後輩達にしたわれて、本当にその時、成

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：学生時代にバイトしていました。まだ学生の私に、リーダーを任せてくれたり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：マニュアル通りやれば問題ないが、それと言って特になにもない店舗によるが

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株式会社ファッズ

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成長・キャリア開発:社員の方は結構速いスピードで店長やマネージャーに昇進していた... 続きを見る

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会社名	株式会社サガミホールディングス
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.sagami-holdings.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市守山区八剣２丁目１１８

従業員数	17名
連結従業員数	583名
設立年	1978年
資本金	7178百万円
代表者	伊藤修二
決算月	3月
上場年	1991年
平均年収	526万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / キッチン / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 営業 / SL 成長・キャリア開発:フロント勤務の方向けに、定期的に研修も行われています。働きが... (続きを見る)

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