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回答者別の社員口コミ(ヤマハ発動機株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】もともと能力のある人は若く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】定期的にある評価でいい評価を取っていくこ
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口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【目標の決め方】個人の裁量に依る部分が多い。自分が抱えている仕事をどの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】新人に会社案内を配布したり、勉強会を開いた
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口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】研修も勉強会も充実している。新
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口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:会社が抱えている問題点が一部の人間を除き理解されていな
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口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:社の概要、IR資料等外部にわかりやすく発信していると思
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口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】レクリエーションや、会社が抱えている
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口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】嫉妬する年上の社員がいないわけではないので
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口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談というより雑談を含めた様々な会話ができ
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口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りからのサポート】周りからのサポートはほとんどない。こちらがサポ
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口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りからのサポート】よく仕事ができる年上の上司は、同じ仕事をしてき
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口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】能力のある社員の起用があまりで
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口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】仕事がとにかくできる人が多い。切れ者と
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口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】自分にしかできないという強みを持
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口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】仕事以外でも何か一芸が秀でている人が多い
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口コミ投稿日:2018年03月27日
社長の手腕:魅力は地域貢献が好きなところ。サッカーにもラグビーにも力を入れている
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口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【相談にのってくれる社員】あまりいないが、頼れる年上の役員は多い。相
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口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【他部署との関わり】あまり関わりはないが、必要に応じて書類やデータのや
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口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【仕事の取り組み方】個人の裁量に依る部分が大きいため、自分の仕事は自分
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口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分の能力と経験、やる気、知識を活かせるとこ
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が深夜どころか終電後までかかることもある。残業代
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:概ね満足できる時間。朝8時半頃からだいたい18時くらいまでの
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口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は生活する上で十分な金額だが、能力に見合った金額かどうか考えると少
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口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いていない配偶者との二人暮しでも十分な生活ができるほどもらえる。同年
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:毎週土日は必ず休める。休日出勤もないためゆっくり休むことがで
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】通常の給与×1.25。多くもなく少なくもな
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】毎週金曜日と給料日はノー残業
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】だいたい9時間から10時間ほど。【勤務
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口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】社会全体の動きにも左右されるし、業績によ
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口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】毎月の評価に応じてダイレクトに基本給が増える制度があ
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】ほぼすべての人が取得していると思う。促す
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】規定どおり取得できるし、休暇中に仕事をさせ
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口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:優秀な若い人には転職したがる人も多いため、待遇を改善するなど早急な
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口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:年代的に団塊の世代が多いのはあるが、若年層から定年間際の人までバラ
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ヤマハ発動機株式会社の回答者別口コミ (182人)

  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年09月28日
  • 品質管理 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.6
最新の回答:2024年03月03日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年03月27日
  • 新入社員 / 新入社員 / 新入社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年04月11日
  • 一般社員 / 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年01月12日
  • 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年05月07日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 機械設計 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年03月08日
  • 設計製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年07月17日
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