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臼井国際産業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
福利厚生:・入社五年目までは毎月5万円までの家賃補助制度があるため、家賃負担が少
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回答者: 男性/ 社内的SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動が多すぎるころころ配置を変えるためろくに引き
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術/ チームリーダー

1.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:地元の人は住宅手当はない。転勤者のみ限定期間支給オフィス環境:本社は綺
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:社内研修もそこまで多くないため、ものつくりを理解するのが非常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・年功序列で、業務内容・業務量・業務実績が全く給料に反映されないこと。
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはあまりなく研修もそこまで実施されない。働き
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月24日
働きがい:若いうちに裁量を持って仕事がしたい、良くも悪くも業務が平準化されておら
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:若いうちからいろいろな仕事を任せられるので成長する機会は多
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は緩やかで、賞与は平均くらい貰える。評価制度:昇進・昇格の頻度は緩
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
勤務時間・休日休暇:残業等の勤務時間について特に良いと思えることはありませんが、
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:少数精鋭で幅広く業務ができると思い入社した。実際
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年11月18日
成長性・将来性:目先の売り上げに目が眩んで、会社の基盤である、人や設備に対する投
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術/ チームリーダー

1.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:工場では無理な交代勤務や深夜残業が多い。多様な働き方支援:基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
教育・研修:新入社員に対する研修が約一カ月間で、製品数や製造プロセスなどについて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年11月18日
会社の安定性:世界に誇れる製品があり、高い技術力があると思う。世界の自動車の1/
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術/ チームリーダー

1.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:職制じゃない限り良い多様な働き方支
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月25日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良い方だと思う。みん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:女性が活動的な会社ではある。副会長が会長の姉なので、女性の役職
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月23日
働きがい:やらなければならないことが多く、直前になって言われることも多々あるため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待はしていない、そもそも就職時のイメージがふわ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:実際の業務は社内調整が主で、そこまでやりがいのあ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇については調整しやすいと思う。自分のペースで仕
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:女性にはあまりメイン業務を任せない風潮があるが、給与はそこまで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】開発技術とか特許部門を持ってお
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
成長性・将来性:年々売上が上がっています。社員は増やしていませんが、業務が多く古
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:育児休暇も取っている人もいるし普通だと思う。特別良くも悪くもな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】自分が設計した新製品が売れたこと。約1年半、基
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】目標に対応すべく、各部門少人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】ユーザーあっての製造業であるので
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいない。休暇は取りやす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】改善提案の場合、提案から実施に至るまで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グローバル営業

3.0
口コミ投稿日:2022年03月27日
福利厚生:会社規模はある程度あるため、福利厚生は比較的しっかり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
社内制度:家族旅行手足があり、年1回家族旅行費用の15000円を援助してもらえる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業が多い休日も出勤当たり前の時期があり、勿論それもサービス残
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グローバル営業

3.0
口コミ投稿日:2022年03月27日
事業の強み:世界シェアの高い製品がある為、高い利益率が確
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