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臼井国際産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。臼井国際産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを127件掲載中。ライトハウスは、臼井国際産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 部品設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月07日

企業カルチャー・社風:
何かしら、新しい試みをやろうとしているようだが、情報が降りてこないため、不明。

組織体制・コミュニケーション:
普通。

ダイバーシティ・多様性:
外国の人はほぼいない。
ただ、海外支社へ5年ほど行くことはある。

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月03日

企業カルチャー・社風:会社全体的に新しく何かに取り組む風潮はあまりなく、既存顧客

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月23日

企業カルチャー・社風:人柄がいい人が多い。しかし経営陣の言ったことは絶対であり、

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

組織体制・コミュニケーション:基本的には、風通しの良い社風だと思う。特に新入社員

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月24日

企業カルチャー・社風:オーナー企業で新規事業への経営資

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：風通しはいい。中堅が少ない分若手にチャンスがある。人間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：自動車業界で生き抜くビジョンが必要。リーダーシップの資

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:若いうちからいろいろな仕事を任せられるので成長する機会は多

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月25日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良い方だと思う。みん

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回答者：男性/ 物流管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流管理/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年06月16日

企業カルチャー・社風:製品については国内トップシェアを誇っているなど、業界内での

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ グローバル営業

3.0

口コミ投稿日：2022年03月27日

組織体制・コミュニケーション:入社後と業務の引継ぎ以外は基本自分で勉強していけと

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2.6

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3.0

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会社名	臼井国際産業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.usui.co.jp/
所在地	静岡県駿東郡清水町

従業員数	717名
設立年	1941年
資本金	305百万円
代表者	臼井隆晶
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 平社員企業カルチャー・社風:各所属の上司によってまちまちだと思います。部下の意見を尊重し... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:石橋を叩いてなお渡らない、というほどに保守的なイメージがあ... (続きを見る)

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