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回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 10万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:勤務年数によって変わるが良くても2ヶ月程度評価制度:管理職が少なく、管
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給が低いが残業で稼ぐタイプの会社。自分が知ってる限りはサービス残業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 60万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 102万円
給与制度:酷い労働条件を金銭で誤魔化す特徴がある。具体的には、賞与と残業代で稼ぐ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分が在籍していた頃は、賞与が夏、冬のほかに決算賞与があり、それはあり
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:資格も取らせてくれるのでいいと思います。働きがい:産業用ロボ
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:社内製品の勉強会は定期的にあります。働きがい:電動アクチュエ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはないと言って良い。36協定で定めた72
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年12月06日
勤務時間・休日休暇:開発部門にいたが、残業上限80時間という制限があるにも関わら
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 4万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 107万円
給与制度:給与に関してはそれなりにもらえるかと思います。通常の賞与は低めですが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:研修は充実しているが、その分商品が難しいものが多く、深くまで
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
働きがい:成長は感じます。徴兵に出向いているようでしたが、この厳しい環境で働くこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月26日
福利厚生:特になし。企業型拠出年金を最近は行なっている。オフィス環境:営業所なの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:新製品の学習やセールストークのトレーニングは、営業活動のスキルアップ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社での技術研修でもう少し技術的な知識が身につく
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回答者: 男性/ 研削加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 加工第1課

3.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は他社と比べても良い方だと思う評価制度:真面目にひたむきに仕事に取
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代のうちは初任給の高さと残業代がきちんと出るので、同年代では高い給
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から残業は多いけれど大丈夫か等、割と親切に
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
事業の強み:これから働き手が少なくなり無人化などが進んでいくと思うのでその辺では
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた実際の勤務時間(残業時間)が全
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:業界no1事業の弱み:開発が現場の意見を取り入れてない事業展望:伸び
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 13万円 50万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与はメーカーということもあり、比較的高めだが、残業代で稼いでいるとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現在シェアno.1であるが、同業他社の参入により、確実に競争は激
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は同年代と比較すると高め。それに加えて残業代もかなりの額になるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今後も産業用ロボットの業界は、市場が拡大していくと思います。その
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 33万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:夏冬の賞与、業績がいい場合は冬に決算賞与がある。評価制度:基本的に年功
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:家賃補助はあるが間取りの指定があるので、一人暮らしで広い間取りのところ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】日本のモノづくりが世界一といわれるご時世で、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的には外廻りで営業所にはいない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:福利厚生はあまり充実していない。特に新卒営業への家賃補助は少なく、都市
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に不夜城です。 開発は毎月、最低60時間以上が必須ですが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:激務です。営業先から遅く帰ってきてもそこからユーザからの宿題
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:福利厚生に気がまわらない日常であった。オフィス環境:新社屋は知らないが
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:フットサルの経験がなくても社内のフットサル大会に出られ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:月に1回、土曜出勤の日がある。基本的には3連休があった次の週
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年06月10日
勤務時間・休日休暇:休暇と言っても、会社携帯は常に持っており、夜勤業務のお客様を
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