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株式会社村上開明堂の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:オフィスは古いが、掃除の業者が毎日入るため、そこそこ綺麗だと思う。寮は
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回答者: 男性/ 開発(ソフトウェア)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:コロナ前までは挑戦する機会は多くあったが、コロナになってか
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術

1.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:有休取得については課内でも取れない人なども存在する。仕事の負
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回答者: 男性/ 開発(ソフトウェア)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:住宅補助は微々たるもの(8000円?)、静岡県民は実家等があるため働き
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術

1.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:資格や研修などは積極的に行かせてもらえる。働きがい:将来への
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:必要な資格や研修は受けさせてくれる風土はある。働きがい:良く
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術

1.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会はあるが、失敗の許容度が低いため、チャレンジ
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:退職金:大卒で1000万円貰えるか貰えないか位と予想される。オフィス環
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:設計と品質管理は遅くまで残業をしているが、それ以外はバランス
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:社外研修を推奨しており自分の受けたい研修を受けることができる
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に説明された仕事内容とは異なり、事務仕事が
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回答者: 男性/ 開発(ソフトウェア)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:休みは問題なくとれる多様な働き方支援:リモートワークはほぼな
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回答者: 男性/ 開発(ソフトウェア)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
事業の強み:ミラーにおいては国内1位事業の弱み:人員不足事業展望:新規事業などの
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回答者: 男性/ デジアナ混載回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:広く浅くといった感じ。この会社の中でなら通用するスキルは身に
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術

1.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:賞与は年々、減っている傾向。住宅手当も少ない。評価制度:絶対評価ではな
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 開発(ソフトウェア)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年間で1回の昇給賞与(年2回)家賃補助等評価制度:年齢のみ、空き枠が出
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 3万円 59万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 59万円
給与制度:年齢が上がるごとに給料も上がる。賞与は基本毎年同じ額がもらえる。技術者
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回答者: 男性/ 開発(ソフトウェア)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:各種手当あり働きがい:ミラーを売り続けて
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術

1.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:住宅補助は少ないと感じる。社員旅行など年に2回ほど開催される。退職金は
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回答者: 男性/ 開発(ソフトウェア)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:時短勤務・休暇は非常に充実し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金
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回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:残業した人が偉いという風潮がある。ダイバーシティ・多様性:
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:やりたいことはやらせてくれる会社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:部署ごとに多様な勤務体系がある始業時間も異なる場合がある製造
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:最下層に行けば行くほど怒られる。上は上に行くほど知らん顔。頑張って
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事に見合っていない。工程管理者は一応手当はついているが数千円…結局は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:製造現場の夜勤の拘束時間が長い。その日の予定生産が終わらなけ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:現場の管理者の土曜出勤が多すぎる、残業低減のため、平日に振替
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月23日
事業の強み:投資に消極的で社員にも還元しないので内部留保大。事業の弱み:開発にほ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月23日
福利厚生:会社所有の別荘が格安で利用できる。社員持株会あり。独身寮あり。社員食堂
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:この会社は昔は体育会系だけで入社した人も多いです。 よって、上司、先輩へ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社は社員のモチベーションをあげることは考えてない。考えてるのかも
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口コミ投稿日:2019年10月31日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上層部との面談が定期的にあるため安心はできる。しかし直属の上司との面談
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
勤務時間・休日休暇:仕事ができるひとは有給が取れずに、仕事ができないひとは確実に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に定時で終わるので7時間45分。残業は自由な
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