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株式会社村上開明堂の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
527万円300~800万円24

(平均年齢36.3歳)

回答者の平均年収527万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数24

(平均年齢36.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
485万円
(平均年齢30.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
598万円
(平均年齢47.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
506万円
(平均年齢32.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
425万円
(平均年齢35.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
625万円
(平均年齢45.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳453万円550万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社村上開明堂の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 総務系事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務系

4.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
非常に安定している。福利厚生もしっかりしていて、オンオフがしっかり別れている。

評価制度:
一定年までは年功序列、その後は実力主義。

口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術

1.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:賞与は年々、減っている傾向。住宅手当も少ない。評価制度:絶対評価ではな
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 開発(ソフトウェア)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年間で1回の昇給賞与(年2回)家賃補助等評価制度:年齢のみ、空き枠が出
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 3万円 59万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 59万円
給与制度:年齢が上がるごとに給料も上がる。賞与は基本毎年同じ額がもらえる。技術者
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口コミ投稿日:2021年10月31日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与2回あり。通勤手当あり。評価制度:人事評価2回あり。年功序列。降格
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口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 4万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 107万円
評価制度:年功序列が強いと思います。40歳で主任、45歳で係長、50歳で課長とい
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口コミ投稿日:2020年07月16日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社部門/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 32万円 3万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給:同規模企業-α賞与:業績が上がっても経営側が先行きの不安を念頭に
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 映画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列であがっていきスマートソーシングである。特にプレッシャーなどな
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 男性/ 主事補/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇格すれば昇給するが、昇格には試験があり、上司の推薦を受けてさらに上に
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事に見合っていない。工程管理者は一応手当はついているが数千円…結局は
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 40万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列で給料が上がるので人生設計はしやすいと感じる。しかし、同規模の
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:偏った評価や気に入った人を評価するなど、評価制度が形骸化して、正しい評
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価とボーナスの額が適正とは思えなかった。上司のウケが良い人が評価され
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、一定の額があり、満足するものであった。同業者の中でもボーナ
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:適正な評価がなされず、それが月次の給与に反映されないものとなっており、
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的な考課面談はもたれている。目標設定もする仕組みはある。評価基準も
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口コミ投稿日:2019年10月31日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上層部との面談が定期的にあるため安心はできる。しかし直属の上司との面談
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口コミ投稿日:2019年10月31日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:期間社員は一律給料一緒。社員になれなければ給料が変わらない。いくら頑張
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株式会社村上開明堂の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般職

1.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:住宅補助は1万程度、通勤手当は1万程度、退職金は低めオフィス環境:立地
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
広島県安芸郡府中町新地3-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:基本給はとても安いです。ボーナスを合わせて貰ってやっと最近的... 続きを見る
3.0
広島県広島市佐伯区石内南5丁目2-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 回答なし/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:同じ業界の中、ほぼ差はないと感じます。最近ボナス減ったり、休... 続きを見る
2.9
神奈川県高座郡寒川町
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ベース給与は自動車部品業界では平均的。ただし、昨今はコロナに... 続きを見る
3.1
神奈川県横須賀市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:基本的には、年功序列で自動であがっていきます。最終学歴で、働... 続きを見る
3.0
愛知県高浜市論地町5丁目1-10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は他の会社と比べ多くもらっていると感じます。ただ、基本給... 続きを見る
3.1
東京都港区芝浦3丁目1-21msbTamachi田町ステーションタワーS
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:目標設定を行い、かなり明確な定量評価となる。厳しい面があるも... 続きを見る
2.8
群馬県桐生市広沢町1丁目2681
メーカー・自動車・自動車部品
3.1
東京都渋谷区恵比寿1丁目20-8エビススバルビル
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査
給与制度:自動車メーカーとしては高いレベルでは無いかもしれないが、そこ... 続きを見る
3.0
愛知県大府市北崎町井田27-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ プレス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は、めちゃくちゃ低いです。残業しないと生活できません。... 続きを見る
2.8
宮崎県宮崎市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は頑張ってもなかなか上がらず、あまり昇給した実感がわかな... 続きを見る

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