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株式会社村上開明堂の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社村上開明堂で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを125件掲載中。ライトハウスは、株式会社村上開明堂への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総務系事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務系

4.6

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:
人の役に立つをモットーに仕事を通じて社会貢献を目指す。

組織体制・コミュニケーション:
部ごとに1つの会社の様な感じで、部の移動となると慣れない仕事に就く印象

ダイバーシティ・多様性:
外国人、障害者も、事務職や現場に存在している。外国人で拝んでいる方も見かける。英語が話せる若い社員は外国人とコミュニケーションで語学力アップになっている。また、元は英語が話せなくても、海外転勤すると話せる様になっている。

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回答者：男性/ 開発（ソフトウェア）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 担当

2.9

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:コロナ前までは挑戦する機会は多くあったが、コロナになってか

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産技術

1.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:挑戦できる機会はあるが、失敗の許容度が低いため、チャレンジ

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月31日

企業カルチャー・社風:製造部門が優位に立っている。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：回答なし/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月14日

企業カルチャー・社風:残業した人が偉いという風潮がある。ダイバーシティ・多様性:

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社部門/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2020年07月16日

企業カルチャー・社風:掛け声だけ組織体制・コミュニケーション:疎になる傾向ダイバ

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回答者：男性/ 主事補/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月01日

企業カルチャー・社風:自動車業界特有のヒラエルキーがある。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月17日

企業カルチャー・社風:重要な案件はダウンアップで決まるケースも少なくない。組織体

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同じ業界の企業の口コミ

三菱ふそうトラック・バス株式会社

3.1

神奈川県川崎市中原区大倉町10番地

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

企業理念の浸透:日本はこれから導入しておるところ、なるからわからない。市場は... 続きを見る

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株式会社レイズ

3.6

大阪府東大阪市長田西２丁目４－７

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

企業カルチャー・社風:保守的かつ封建的。年配社員や声の大きい社員の意見が優先され、... 続きを見る

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林テレンプ株式会社

3.2

愛知県名古屋市中区上前津１丁目４－５林ビル

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:温厚な人が多い印象。のらりくらりやりたい人が、集まっている。... 続きを見る

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テイ・エステック株式会社

2.9

埼玉県朝霞市栄町３丁目７－２７

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

企業カルチャー・社風:典型的な日系企業のような社風です。特に出世欲がなくても、頑張... 続きを見る

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明石機械工業株式会社

2.7

兵庫県加古郡稲美町印南2337番地

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦する人はあまりいない気がする。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る

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株式会社東海理化電機製作所

3.0

愛知県丹羽郡大口町豊田３丁目２６０

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:過剰品質になってるところがある為、他社との価格競争に苦しむ。... 続きを見る

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オートリブ株式会社

3.3

神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目１７－６イノテックビル

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計

組織体制・コミュニケーション:縦割り。仲の良い社員同士はよくコミュニケーションが取れている... 続きを見る

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スズキ株式会社

3.0

静岡県浜松市南区

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 業販営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:トップダウン。年功序列。体育会系。がキーワード。組織体制・コ... 続きを見る

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大同メタル工業株式会社

3.0

愛知県名古屋市中区栄２丁目３－１名古屋広小路ビルヂング　１３Ｆ

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:品質管理は厳しくなっており改善されているが、生産重視であるこ... 続きを見る

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日本プラスト株式会社

2.7

静岡県富士宮市

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 自動車部品の製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術課

企業カルチャー・社風:古い考え方の会社だと感じます。お客様第一であるが、社員を大切... 続きを見る

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会社名	株式会社村上開明堂
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.murakami-kaimeido.co.jp/
所在地	静岡県静岡市葵区

従業員数	929名
連結従業員数	3092名
設立年	1948年
資本金	3165百万円
代表者	村上太郎
決算月	3月
上場年	1991年
平均年収	635万円
平均年齢	42歳
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5495件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3596件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1469件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4947件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3984件)

(3.1)	三菱自動車工業株式会社口コミ(2232件) 平均年収（正社員） 624 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.0)	スズキ株式会社口コミ(1989件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 32 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員ダイバーシティ・多様性:ブラジル国籍の方が多数おり社内ではポルトガル語のテキストや文... (続きを見る)

(3.1)	株式会社SUBARU 口コミ(1708件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:主に海外に人気のある車種が多く製品自体は尖っているものが多い... (続きを見る)

(2.9)	日野自動車株式会社口コミ(1568件) 平均年収（正社員） 547 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 国内営業 / 管理職組織体制・コミュニケーション:フラットな組織で、発言しやすい職場風土。主体性とコミュニケー... (続きを見る)

(3.1)	ダイハツ工業株式会社口コミ(1467件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 車両性能開発部 / 主任ダイバーシティ・多様性:障がい者雇用等をやっている。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社豊田自動織機口コミ(1378件) 平均年収（正社員） 588 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 平社員企業カルチャー・社風:各所属の上司によってまちまちだと思います。部下の意見を尊重し... (続きを見る)

(3.3)	住友電気工業株式会社口コミ(1281件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:石橋を叩いてなお渡らない、というほどに保守的なイメージがあ... (続きを見る)

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