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アルピコ交通株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ バス運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月31日
企業カルチャー・社風:
バス業界では老舗であり、完全マニュアル的なモノは存在せず先輩から教えられて成長していくしかない。人数が非常に多いため統一を図ることが難しい中、教習は非常に長めに設定されており、未経験だと結構長期で教えてもらえる。私鉄会社というイメージから軍隊的な縦社会を想像していたが、厳しいところは厳しい中、ある程度会社側が従業員を信用してルールばかり増やす傾向がない。  業界共通していると思うが師匠や先輩が丁寧に接してくれている為、自分もいつかは伝承出来たら良いと考えている。

組織体制・コミュニケーション:
申請やシフト表などの就労関連は専用アプリで行われており、回覧や報告関連もこちらを閲覧する。人数が多い為、休憩はそれぞれ一人で過ごす方も居れば、休憩室などでワイワイしている方々も多く気楽に過ごせると思う。

回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月26日
企業カルチャー・社風:全体的な雰囲気として長野県民の特徴かもしれませんが「大らか
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:県内企業としては知名度が高く地域との関わりが強い為磐石な経
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:長野県の公共交通を担っている自負がある。実際なくてはならな
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:鉄道の創立以来101年を数えますが、地方都市の一私鉄企業に
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回答者: 男性/ ヒラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月24日
企業カルチャー・社風:年功序列がいまだに色濃く残っている会社ではある年上が若手に
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回答者: 男性/ バスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月01日
組織体制・コミュニケーション:基本的に報連相が機能しておらず、直接伝えたい相手に
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月01日
組織体制・コミュニケーション:営業所によっては人手不足のため1人当たりがこなさな
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回答者: 男性/ 事務専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:企業の社風は古いと感じていました。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:企業体質が古い部分が多々ある。特に労働組合は半強制的に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
企業文化・社風・組織体制:長野県人の集まりの会社ですから、長野の人にとってはとて
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