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株式会社インテージの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 管理系部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ マネジャー

4.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:時代の最先端を走っている。クライアントは多岐に亙り事業の展開性も無限
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:みんな真面目で穏やかで接し易い真面目すぎるのとリサーチとい
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回答者: 男性/ マーケティングリサーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも穏やかでおっとりしている人が多いと思う。実力主
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:クライアント状況に左右されるため暇な時期とかなり繁忙な時期の
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
福利厚生:20代、5年間、一定のランクまでという条件で月4万円住宅補助が出る退職
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:退職金はそれほどではない。住宅補助などの手当は幾たびかの制度改革により
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、恒常的に残業が多い。休日は割と休めるが平
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
女性の働きやすさ:部署や上司によると思うが、時短勤務は申請はできるが、実際使えな
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回答者: 女性/ 企画分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:若手の段階から大型案件を経験できたりと、裁量は大きいです。し
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口コミ投稿日:2021年03月22日

回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代はきっちり出る。賞与は年6ヶ月分と賞与と比率が高い。その分月給は
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回答者: 女性/ リサーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
多様な働き方支援:リモートワークはしやすい。時短勤務の人もいる。リモートワークは
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、上司に話がしやすい。穏やかな人ばかりで働きや
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:アシスタントには出来る限り残業をさせないよう業務調整を行って
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:わからないオフィス環境:駅から近く便利。社内のすべてのフロアに自動販売
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:部署によってだいぶ違うと思われますが、社風としてギスギスし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:社員の方はフルフレックスでお子さんのいる方は働きやすいと思う
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
オフィス環境:ある程度区画は決まっているものの、フリーアドレスです。オンラインミ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
多様な働き方支援:リモートワーク可。社員は柔軟な働き方ができるし、派遣であっても
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については柔軟な対応を求められます。入社時は残業時間
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回答者: 男性/ 企画分析/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みで、案件によって休日出社があるがリフレッシュ休暇
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:大企業なこともあり残業時間などの管理や指導は徹底しているが、
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:働きやすい環境で、社内の風通しは良かった。チームごとに雰囲
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:残業が当たり前になっている。リモートワークが導入されてから、
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職になるまでは正直残業代がないとやってられない額。残業超過すると上司
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職以上は年収1000万円も当たり前だが、役職がついていないと派遣社員
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
企業カルチャー・社風:なんだかんだプロパーびいき組織体制・コミュニケーション:気
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:特に秀でて誇れるような福利厚生はなかったように思う。ある程度普通の会社
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口コミ投稿日:2021年03月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員から契約社員になったとしても、ほぼ給与は変わらない。評価制度:
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回答者: 女性/ 企画分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
仕事を通して身につくスキル:配属直後から案件を任されるケースが多く、プロジェクト
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:成果を上げれば、毎年上がる評価制度:期初に立てた目標に対して、達してい
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:在宅・出社の自由度も高いオフィス環境:会議室は、ここ最近は出社も増えつ
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:人事発の研修有働きがい:多くの企業・部署との接点があるため、
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:上記の通り、女性比率が高い。幹部クラスになっている方もかなりの
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回答者: 女性/ データリサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画分析部/ 役職なし

4.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:能力開発ポイントとして年間上限5万円の経費が一律支給される。
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回答者: 女性/ 企画分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:能力開発ポイントが付与され、申請を行うと書籍購入やセミナー参
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