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株式会社インテージの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:男女関係なく、適任と思われる人に案件・役職アサインが行われる。
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回答者: 女性/ データリサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画分析部/ 役職なし

4.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:秋葉原オフィスでは社員寮はない。他の勤務地にあるかは不明。通勤手当は全
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:チャレンジングな姿勢が好まれます。自分の部署では小さな事で
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回答者: 女性/ 企画分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
組織体制・コミュニケーション:全社的に風通しが良い気がする。最低限のマナーを備え
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回答者: 男性/ 品質担保/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:年間5万円まで資格取得や書籍購入に充てた費
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:リサーチ会社だからなのか、チャレ
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回答者: 男性/ 品質担保/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、2023年時点
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
オフィス環境:特筆することはありませ
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:スキルアップのため、一年に5万円補助してもらえます。オフィス環境:オフ
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 品質担保/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 11万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 145万円
給与制度:5年目までは家賃補助が出る。ありがたい。賞与は年2回。評価制度:年功序
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回答者: 男性/ リサーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:最先端のイメージであるが以外と昭和感強い。在宅勤
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回答者: 男性/ 品質担保/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:先進的かと思いきや、そうではなかった。制度面でも
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回答者: 男性/ 品質担保/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:家賃補助がある。オフィス環境:秋葉原オフ
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回答者: 男性/ リサーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:リサーチ業界イガイでのすきるは身につきにくい。中途でもリサー
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回答者: 男性/ 品質担保/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。長く務めている女性も多く、幹部層にもたくさん
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
働きがい:リサーチスキルが身につき、マーケティング関連の仕事に
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業の弱み:海外事業。現状海外リサーチは人不足により現地法人
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回答者: 男性/ リサーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:制度もしっかりしているし管理職に
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:管理職も、他の会社より多
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ リサーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
評価制度:実力主義もあるが人間関係にも
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回答者: 男性/ マーケティングリサーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の強み:POSデータを持っていること。事業の弱み:自分で変化を起こすことが苦
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回答者: 女性/ データリサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画分析部/ 役職なし

4.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:有名企業には劣るものの、悪くない。社員寮はなく、住宅手当が入社1~5年
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
企業カルチャー・社風:個性的、情熱的人は少なく、真面目で淡々とした人が多いように
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
事業の強み:パネル事業と業界一位の安定感。事業の弱み:知識や経験のあるリサーチャ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは担当する職務による多様な働き方支援:現
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回答者: 女性/ 企画分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:時短制度を活用しながら働かれているママさんたちは、なんだかんだ
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回答者: 女性/ 企画分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:穏やかな中にも熱を持って働いている人が多い印象です。あから
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回答者: 男性/ マーケティングリサーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:製造と営業どちらも経験できたので、そこはとても良い経験だった
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回答者: 男性/ 管理系部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ マネジャー

4.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:男女雇用均等法など施行される前から女性管理職は多かった。また、
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 管理系部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ マネジャー

4.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:実力と運しだいで昇格・昇給する。評価制
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
働きがい:大手企業のマーケティング関連部署の方と、商品やサービスに関する様々な案
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
オフィス環境:秋葉原の一等地にあり、執務室や会議室は立派だった。お客様をお呼びす
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:時短勤務は申請はできるが実際の運用は部署任せで時
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
事業の強み:パネルデータ事業の弱み:カスタ
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に業務量が多く残業がかさむ点 平日はプラ
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