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新光電気工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 電子部品設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:部署によると思います。業務が多いところだと、一年中忙しかった
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:新卒入社後、先輩社員がトレーナーとして1対1で付いた実務を通
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回答者: 男性/ 製造エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムも導入している。工場の交代勤務者は時間は長い
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回答者: 男性/ 製造エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:家族手当、扶養手当が非常に充実している。1人当たり12000円と、非常
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回答者: 男性/ 電子部品設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:財形貯蓄、持株会などがありだいぶ充実していたと思う。自動車や携帯電話を
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:段階的に給料のランクがありわかりやすいと思う賞与はかなりあるが、会社の
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:各種手当は充実していると思います。また、業績によって賞与の額には差がご
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 --万円 --万円 --万円
年収 660万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給のペースは可もなく不可もなし。大きな失敗や極端に上司に逆らわなけれ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 --万円 --万円 --万円
年収 660万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は田舎では高い方だと思う。賞与は前年の景気によって左右される為
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
仕事を通して身につくスキル:生産技術として他部門と協力して歩留まり改善や新規設備
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回答者: 男性/ 会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務科/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:福利厚生に関しては厚いと感じる。退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会
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回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回で高卒の製造業だと完全な年功序列です。大卒や工業科出身の人
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:昨今、時間外削減や有給消化に積極的にとり組んでいる。多種の休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:残業なく、休みも取りやすい部署が多い。部署によって差はあると
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時のギャップではなく確かにな、と思った事なの
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月27日
福利厚生:他の会社と変わらないと思います。オフィス環境:工場ということもあり、事
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部検査課

4.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:女性が多い部署だと子供が熱出して保育園に迎えに行かなきゃいけな
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回答者: 男性/ 会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務科/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかりと整っていると思う。休みたいと
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回答者: 男性/ 会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務科/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:定期昇給、昇格昇給、賞与(年2回)、通勤手当、住宅手当等評価制度:年功
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
福利厚生:退職金は企業型確定拠出年金によって個人で投資信託を運用していくスタイル
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 27万円 0万円 150万円
年収 480万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給、賞与は他の大企業と同じくらいかと思う。長野県内では良い方。普通に
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく働きやすい環境で、休みも取りやすい。多様な働き
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望すればそのうち異動できるものと思っていたが、
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回答者: 男性/ 会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務科/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:年功序列の要素がやや強い。ダイバーシティ・多様性:ダイバー
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:ある程度の時期までは住宅手当が支給される。通勤手当は定期的ガソリン価格
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:社風の掲示は至るところに掲げられているが、どこにも感じられ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:働き方改革が広く浸透しているので良い方だと思う。毎週水曜日は
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:子供がいる女性は管理職と相談の上、業務量を調整して大体は定時
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月31日
勤務時間・休日休暇:大体暦通りのカレンダーで休日は多いです。部署によると思います
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月31日
福利厚生:住宅補助の条件が厳しすぎだったり、形としてはいろいろな制度がある気がし
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普通に働いていれば、30代中盤までは年功序列で昇給していく。当然、欠勤
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:私自身、残業も休出もありませんでした。同じ部署内でも人により
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
福利厚生:退職金制度あり。工場勤務者の家賃補助は比較的少額なので、大きく当てにし
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:長野市では、規模が大きいので、給料や福利厚生また退職金などについては
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:保守的。新しい事にチャレンジしたり、仕組みを作る風潮はない
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