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株式会社トヨタシステムズの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社トヨタシステムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを445件掲載中。ライトハウスは、株式会社トヨタシステムズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月31日

女性の働きやすさ:
リモートワーク主流のため、体調が悪いとも無理して出社する必要がない。時短勤務制度が有り、子供が小学校3年生になるまで選択可能。

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売店システム部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2024年03月25日

女性の働きやすさ:女性が比較的多く、働きやすいと感じるが、管理職はあまりいない様

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月04日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。産休・育休は積極的に皆

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

女性の働きやすさ:産休、育休取得後に復帰して働く女性社員は多数おり、女性が働きや

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月17日

女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務などかなり働きやすい環境にある。女性だから

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月03日

女性の働きやすさ:IT会社にしては女性が多く働きやすい環境ではあるかと思う。特に

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回答者：男性/ ビジネスアナリスト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

女性の働きやすさ:近年女性も徐々に増えており、産休育休などもとりやすい他、時短勤

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回答者：男性/ M3/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月21日

女性の働きやすさ:女性管理職は　少ないですが差別しようという雰囲気は全くないと思

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職が意外と多いなという印象。しかし、上に行くほど少な

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月12日

女性の働きやすさ:育休、産休を取得して復帰している人を何人も見ているので取りやす

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回答者：男性/ 戦略企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 戦略企画部　企画G/ 主査

3.9

口コミ投稿日：2022年05月22日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。近年、女性の管理職も増加

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コーポレート/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2022年10月28日

女性の働きやすさ:産休、その後時短勤務している人をよく見るため

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月05日

女性の働きやすさ:育児休暇や産休はとれる雰囲気

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月11日

女性の働きやすさ:産休・育休には関しては制度は

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ CM本部/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:時短勤務、育児休暇がとりや

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職も少な

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

女性の働きやすさ:産休・育休の取得は女性男性問わず取りやすいと思います。フレック

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月28日

女性の働きやすさ:女性社員も多く、少なからず女性の管理職もいる。それなりに働きや

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月14日

女性の働きやすさ:女性も働きやすいと感じる。各種制度がそろっており、実際にも取得

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年06月16日

女性の働きやすさ:とても働きやすい。産休や時短勤務の考慮があり、取得しやすい雰囲

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月16日

女性の働きやすさ:部署によっては女性がかな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月06日

女性の働きやすさ：女性は働きやすく、産休、育休など目一杯活用して、働いている人が

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月06日

女性の働きやすさ:産休は取りやすい会社だと思います。私の部署では出産した方は皆、

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2021年11月21日

女性の働きやすさ:性別に関係なく働ける職種だと思う。性別による安全配慮はある。時

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の活躍・女性管理職：女性活躍の為の制度が整っており、育児休職制度、早期復職支

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：育休、時短勤務あり。生理休暇もあり、女性には働きやすい環境です

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年04月13日

女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやすいと思う。産休、育休、時短勤務、フレ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月27日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思う。ハラスメント等のうわさもほとんど

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月05日

女性の働きやすさ:システムエンジニアの仕事は、男女の区別なく働くことができ、社内

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：時短、育休などしっかりしている。規準も法令・世間より優遇されて

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

女性の働きやすさ:男性が多い分、女性に対してみ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

女性の働きやすさ:産休育休がとれ、働きやすいと思う。優秀な女性は多いが、管理職は

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回答者：女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 人事部

3.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思いますが、本人の

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回答者：女性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務があるので働きやす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休・産休制度どちらもありました。男性社員で育休を取

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URL	https://www.toyotasystems.com/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１－１ＪＰタワー名古屋　３２Ｆ

従業員数	2929名
設立年	1991年
資本金	5450百万円
代表者	北沢宏明
決算月	3月
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