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東海旅客鉄道株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 信号通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主席

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:職場長の考え方が、もろに反映される形となるため、会社全体と
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回答者: 男性/ 電気・システム系統社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社理由:リニアの建設に携わりたかったこと、また、東海道新幹線の運営にも携わりた
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回答者: 男性/ 電気・システム系統社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:ほぼありません。経営職(課長職以上)にならなければ、裁量は全くあり
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回答者: 男性/ 信号通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主席

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:職場に通える場所には、寮、社宅があり基本的に困ることはない。通勤手当に
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回答者: 男性/ システム担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:夜間休日も呼び出しがあるので、会社の携帯を離さない。転勤も生
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回答者: 男性/ システム担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:圧倒的な東海道新幹線の収益コロナ流行で赤字になった
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回答者: 男性/ システム担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:会社の中のことにはいろいろと詳しくなるが、社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月29日
多様な働き方支援:残業を減らせ減らせと言っているわりには、無駄な会議や事務手続き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月29日
オフィス環境:小さな意思決定(数万から数十万円の契約)をするのに立案の説明や稟議
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の内容や質の割には、給料が高く収入が安定していること。真面目に働い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月29日
雇用の安定性:一人一人が頭を使って工夫をしようとしなくても、勝手に増収増益になる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月03日
働きがい:没個性的な仕事が多く、上意下達でしか仕事を進めないため、社員一人一人が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月29日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいと外向けにいうわりには、結婚してから子育に関わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月29日
オフィス環境:業績や給料が安定していて手当ても充実している。誰でもできる仕事で専
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月29日
多様な働き方支援:シフトの勤務に入っていなければ、自分自身で自由に休みをいれたり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
オフィス環境:鉄道インフラ整備を母体とした総合的な技術職を体験できること。列車運
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:それなりの大企業なのもあり、一般的な企業と比べれば高い。手当も豊富なた
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