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東海旅客鉄道株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるのでかなり多用している人が多かった。休暇
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:東海道新幹線を安く乗ることができたり、45000円ほど住宅補助が出るの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:鉄道会社らしく非常にかたい雰囲気ではあるが、中にいる人は非
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回答者: 男性/ その他、営業系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業も少なく、仕事とプライベートが分けられるため良
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回答者: 男性/ その他、営業系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:上司に話しやすい環境はある。挑戦する風土は少なく、前例を踏
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:住宅手当・寮など福利厚生は非常に手厚い。通勤手当も支給され、退職金もか
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:業務知識を試す場(テスト)があるので他の社員と切磋琢磨し合う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与・ボーナスともにかなり多くもらえる印象で、各種手当も厚いです。評価
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:寮、通勤手当、社員の割引など様々。オフィス環境:配属先によって異なるが
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回答者: 男性/ その他、営業系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:住宅補助は他社と比べても充実していると思う。その他の福利厚生についても
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回答者: 男性/ その他、営業系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列。同業他社よりは高給だとは思う。手当も適切に支給される。評価制
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はさまざまで現業社員はひによって出勤時間が違ったりし
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:古くさい国鉄の雰囲気がまだ残っていますが、変わろうとしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 --万円 --万円 --万円
年収 30万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平均して安定した給与がもらえるのはとても大きい。高卒での初任給は世間と
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
成長・キャリア開発:いろいろな職種を体験できるので楽しいです。駅員、車掌、運転士
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:鉄道を知らない人には厳しい環境かと思っていたが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:新幹線の進化についてはjrグループの中でも最高峰だと思う。かなり新幹
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:jrグループなのでホワイトで働きやすい印象があっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:総合職はかなり昇給が多い印象だが、職務内容は変わらないのにアソシエイト
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:女性管理職は少なく、男性社会だった。ただ生理休暇などは上司によ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:資格取得については会社で決められた資格であれば受験料の補助や
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回答者: 男性/ その他、営業系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月14日
事業の強み:東京〜大阪という日本の経済を支える東海道新幹線を抱えているため、需要
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:一年で2度の賞与支給があり、毎回1ヶ月前あたりで賞与額が発表される。基準は
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回答者: 男性/ その他、営業系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:資格取得、研修などは充実しており、自己研鑽に励みたい社員にと
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:安全と安心を追求している。組織体制・コミュニケーション:メ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:自らで動かなければ成長は難しい環境である。どこの会社に行って
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:女性の人数が少ないので配属箇所によっては一人になってしまうため
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回答者: 男性/ その他、営業系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:女性管理者はかなり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月12日
組織体制・コミュニケーション:現場には体育会系出身者が多いので、先輩との相性で悩
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思う。ただ出産後特に子供が小学生に入ってからの働
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
福利厚生:福利厚生はとても充実しています。オフィス環境:オフィスは様々ですが近年
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給、賞与、手当は十分です。評価制度:ミスをしない人間
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的には思った通りですが、ギャップとしては出世
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
事業の強み:東海道新幹線と今後開業するリニアでさらなる増収、増益
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年01月21日
入社理由・入社後の印象:入社理由として絶対的安定性と福利厚生が充実していた事。入
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