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ニチコン株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:資格取得はほとんど補助が無く、推奨されている様子もありません
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
事業の強み:コンデンサ事業、EV関連機器の事業ともにシェアがかなり高いため、今後
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 20万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:初任給は同業界隈で比較すれば高め。ただ、基本給は低く手当で傘増しされて
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:部署によってまちまちですが、残業時間は20時間程度で済むので
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回答者: 女性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:特に特別女性が働きやすいとは感じたことはないが、働きにくいと感
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回答者: 女性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
組織体制・コミュニケーション:人間関係がかなり良い。上司や先輩はかなり丁寧に指導
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:挑戦心のある会社だと思い入社しましたが、前製品の
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回答者: 女性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:配属先にかなり左右される。また、プロジェクトの時期によってか
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 20万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的に年功序列であり、無難に仕事をこなしていたら給料が上がりますが、
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は4月の年一回、賞与は7月と12月の年2回です。賞与は月給2ヶ月分
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとりやすいイメージ。勤務時間の調整は有給を利用した
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も休暇のとりやすさも、やはり部署によると思います。多
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:独身寮は安いです。住宅補助や通勤手当もよくある感じで出ます。オフィス環
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって大きく異なる。残業がほとんどない部署が
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(電気)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 蓄電技術統括部/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:年二回の面談があり、昇給機会は年1回程。年功序列が強いのでどんな
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 4万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:スタートとしての給料は多く思うが、昇給額は少ない。賞与は中の中というと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:独身寮が家賃7500円と非常にお得です。借り上げのアパートなので制約も
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:トップダウン、特に上の声が強いと思います。トップから上、上
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:特別なものはありませんが賞与年二回、手当は家族手当、あと品質管理類の検
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電源センター

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:電気部品、例えば基板などは生産できて、外注よりコストダウンできること
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:忙しい時の休出はありますが時期や事業によると思います。波が激
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回答者: 男性/ 先行開発グループ開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 蓄電技術統括部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:社員を除いた、人に優しい、地球に優しい環境先進企業組織体制
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回答者: 男性/ 先行開発グループ開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 蓄電技術統括部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:技術は、勤務時間が日曜と在宅日を除けば、労基のギリギリまで勤
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NECST応用機器グループ 応用機器技術課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:人によります。夜11時までやる部署もあれば提示で帰れるところ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:従業員持株会(10%の補助あり)、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、貸付金制度
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回答者: 男性/ 先行開発グループ開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 蓄電技術統括部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:蓄電システムの新規事業事業の弱み:製品が非常にださい事業展望:数年は
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一定の昇給はあるが、ほとんど上がらない。ただ下がることもない。評価制度
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回答者: 男性/ 先行開発グループ開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 蓄電技術統括部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:財形貯蓄制度は、全社員対象。他は厳しい条件付きであり。オフィス環境:立
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 先行開発グループ開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 蓄電技術統括部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
512万円 24万円 15万円 90万円
年収 512万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年功序列の特徴がある。評価制度:年功序列の特徴がある。どんなに平社員が
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NECST応用機器グループ 応用機器技術課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月09日
事業の強み:リチウムイオン電池充放電試験用電源、家庭用蓄電池に力を入れており、今
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NECST応用機器グループ 応用機器技術課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月10日
成長・キャリア開発:電気設計や構造設計できちんとした職歴を積むことは可能です。し
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:いろんなことをさせてもらえるのでやりがいや、成長は感じる。た
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:資格取得については、年に2回ほど資格取得のイベントがあり、合
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事評価についてある程度興味はあったのですが、け
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:格安で借りることの出来る社員寮がある。ただ、良くも悪くも格安のため質も
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