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ニチコン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:
資格取得はほとんど補助が無く、推奨されている様子もありません。
研修は入社後の研修を除けば自分で外部のセミナー等に申し込む形となり、会社として行われる研修はあまりありません。ただ、外部のセミナーは基本的に費用が会社負担で、就業時間に受講するものが多いのでその点は助かります。半年に2〜3件受講していました。
業務に関連のないものは認められません。

総じて、現状成長できる環境かというとそうではありません。社員の雰囲気を見ても自己研鑽に励む様子はあまりうかがえませんでした。ゆるい環境なのでそれが良い人には合うと思います。
今後事業拡大に伴い変わっていく可能性はありそうですが。

働きがい:
仕事内容には刺激が無く、働いているときにやりがいを感じることはあまりありませんでした。ただ、高速道路のSAや商業施設などで自分が開発に携わったEV急速充電器を見かけることが増えてきたので、そのときにやりがいを感じられました。

口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給はそれなりにあるが、基本給が低い為、ボーナスが少なく全体として、
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:中間管理職は事勿れ主義で、おかしな慣習も改革されずに残って
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 34万円 5万円 110万円
年収 510万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:毎年一定額の昇給は必ずあり、業績によって多少変動はあるが、微々たるもの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:退職金は勤続年数にもよりますが、同レベルの会社より低いイメージがありま
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は同業界、同規模の会社と比較すると、若干低い水準であるかと思いま
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NECST応用機器グループ 応用機器技術課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月09日
事業の強み:リチウムイオン電池充放電試験用電源、家庭用蓄電池に力を入れており、今
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回答者: 男性/ 組み込みソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:社宅有りで、家賃をある程度補助してもらえるので良い。退職金や社員持株会
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 1万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給額はそれほど高くない。昇給額は目標評価設定シートを設けられ、その評
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年一回昇給があり、無難な金額賞与は、業界内では低めだが安定して支給さ
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NECST応用機器グループ 応用機器技術課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月10日
成長・キャリア開発:電気設計や構造設計できちんとした職歴を積むことは可能です。し
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 20万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:初任給は同業界隈で比較すれば高め。ただ、基本給は低く手当で傘増しされて
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口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:大学院卒で総合職で入ったため、初任給は高めです。初級は六千円程度です。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:トップダウン、特に上の声が強いと思います。トップから上、上
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:入社3年目から退職金あり住宅補助は無し財形、社員持株会ありオフィス環境
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:人には恵まれていると思います。社員同士の仲がいいです。挑戦
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ 組み込みソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 35万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 35万円
賞与(年) 70万円
給与制度:残業手当が全額支給される為、残業が苦でない人にとっては良い。昇給手当、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:電子部品を扱っているので、いろんな有名メーカーさんと関われます。そこ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:部署によってまちまちですが、残業時間は20時間程度で済むので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
事業の強み:コンデンサ事業、EV関連機器の事業ともにシェアがかなり高いため、今後
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:特別なものはありませんが賞与年二回、手当は家族手当、あと品質管理類の検
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:食事手当ては出ます。工場は食堂があると思います。あと勤務時お茶が飲めま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:トップダウンが根強い会社。営業、工場ともに上の顔色を伺って
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回答者: 女性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:特に特別女性が働きやすいとは感じたことはないが、働きにくいと感
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍において在宅勤務が可能になりましたが、部署によって状
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回答者: 男性/ 組み込みソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:部署によってはワークライフバランスを取ることが難しい可能性が
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回答者: 女性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
組織体制・コミュニケーション:人間関係がかなり良い。上司や先輩はかなり丁寧に指導
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの土日祝、GW、お盆、年末年始が休み。事務職は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は午前8時45分から17時15分までとなる。休暇につ
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:挑戦心のある会社だと思い入社しましたが、前製品の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:トップダウン。風通しの良さは抜群にあり、会社員としてはすご
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電源センター

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:電気部品、例えば基板などは生産できて、外注よりコストダウンできること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
福利厚生:福利厚生としては悪くない。住宅補助は独身では一万程度の寮となる。退職金
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:福利厚生は、家族手当等一般的なものがある寮は、手当もありかなり安く入寮
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月23日
事業の強み:コンデンサの競合が数社しかない。昔の貯金がある。電気自動車用のフィル
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