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京セラ株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材開発部/ メンバー

3.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:社外研修の受講料を会社が負担してくれたり、資格を取得した場合
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:社内研修はZoom中心となったが充実している。責任者研修、職
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 女性/ 製造技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

4.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:段階に合わせて、集合研修や自身の業務内で実施した内容の発表会
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:研修制度は充実していますが、実際の業務に活かせるかどうかは考
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:資格取得など充実している、働きがい:正直あまり、働きがいは無
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:1年間の目標設定を行い、上司と適宜面談しながら達成に向けてチ
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:自己啓発支援の一環として、ビジネススクールや通信教育コースの
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当があ
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:新入社員として入社した際は、半年以上を掛けた研修が実施されま
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EPデバイス部/ 会社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:社内や社外で色々な研修を受けれる機会がある。研修費や交通費な
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:時間内にキャリアアップのための研修を受けられる。働きがい:知
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:研修制度は充実し
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:独自のシステム環境が確立されていたので、職種によっては転職の
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部品/ 班責任者

2.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:会社全体としては教育制度が様々あって良いと思うが、部署によっ
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 女性/ 労務担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:以前はセブ島等への半年間の語学研修プログラムがあったが、コロ
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口コミ投稿日:2020年01月13日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
教育・研修:教育や研修の機会はしっかり設けられており、表向きの制度はバッチリのよ
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口コミ投稿日:2020年02月10日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
教育・研修:【周囲からのサポート】圧倒的に人手不足のため、なかなかしっかり付いて
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口コミ投稿日:2020年11月22日

回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月22日
成長・キャリア開発:目標を定める機会が多い。働きがい:責任あるポジションを任せて
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口コミ投稿日:2020年06月02日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信機器/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:いろんな人と会えるので人との輪が広がりました働きがい:やりた
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口コミ投稿日:2019年12月28日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
働きがい:【仕事のやりがい】世界トップクラスのメーカーへ部品供給をしているため、
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口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:【仕事のやりがい】事業所勤務でしたので、総務課ですが経理、人事、資材、
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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
働きがい:間接部門ですので、社外というよりは社内になりますが、社員さんにいつもあ
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:社内の仲間意識が強いところがあるので、チームでの達成感を味わえるところ
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:やってもやっても終わりが見えないものもある。やる意味があるのかと疑問に
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:様々な社内研修制度があるので、入社後も成長するサポートをして
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口コミ投稿日:2019年05月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
働きがい:上の言うことを聞いて、ひたすら営業するため、特にやりがいはない。顧客と
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:職場での人材育成が整っていないところが多い。自分からいろいろ考えて進
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:自分で進めて結果を得られたことがよい。職場の責任者次第でもあるが、その
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】学歴や役職関係なく、同じ業務、プロジェクトに
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口コミ投稿日:2017年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
教育・研修:企業文化をとても大切にしている会社なのでそれを受けいれられないと辛い
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:働き方改革が進み、働きやすい環境に変わっていっていると思いま
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口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月01日
成長・キャリア開発:当時、提案改善制度という毎月2件の改善報告書を提出する事が決
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事/ 一般職

4.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
働きがい:プロ意識の高い部署に配属されたので、とても良い環境に身を置かせていただ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:宗教おぼしき研修がしつこいくらいある。 自分で恥ずかしくなるくらい、創
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】全従業員を対象に、3・4ヶ月毎に社員教育
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