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回答者: 男性/ アナログ回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:持ち株会は高い比率でもらえるので購入するべき。通勤手当ては当然支給され
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口コミ投稿日:2021年01月25日

回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 44万円 10万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:30歳までの昇給は早いが以降は横ばい。役職毎の月給上限もあるため、昇進
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:近年ワークバランスには気が遣われている風潮があり、勤務時間は
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 50万円 10万円 230万円
年収 950万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 230万円
給与制度:近年は職種関係なく職位をランク分けして統一した仕組みにしている方向。も
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:福利厚生は手厚いと思う。寮がないことが唯一マイナスポイントだと思う。今
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プリントヘッド事業部/ 技術主査

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:入社10年以内は住宅補助支給あり。寮は無し。確定拠出型年金制度。持ち株
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:部署により残業の量はことなる。有休が取れないことはないが、部
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
働きがい:テレワークや女性の社会進出、男性の育児参加などに理解のある会社だと思う
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:じぶんでやることに楽しさを感じられるならばとてもあっている
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:新規投資に力を入れるというよりかは、以前から展開されている
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回答者: 女性/ 総合/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:JTCを感じた本社には建物が何棟もあり、建物ごとによっての
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プリントヘッド事業部/ 技術主査

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:平日残業は基本裁量制で増減は無し。土日出勤は別に残業代が出るが、三六協
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:少なくとも管理系の仕事ではサービス残業などはなく、残業手当は実際に働い
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 7万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 147万円
モデル年収:入社年数を重ねても基本給的には中々上がりづらい。役職(グレード)が1
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:住宅補助が4万程度。寮はなし。通勤手当や在宅手当、食事手当等がある。微
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:典型的なオーナー企業であったが、社長がかわり社風が普通の会
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・仕事量:勤務時間は8:15〜17:15であり、基本的には平均30時間の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:初期グレードの社員は部署にもよるが残業制のためほぼ残業はさせ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:事務職は基本的に残業無しです。休日休暇も有給も取りやすく、制
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:月40時間を超えると部門長が指導を受けることになるため、厳し
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:役職がつくと一気に年収が跳ね上がる。年収500から650にはあがり、近
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:半導体なので基本的には市場のアップダウンが激しい。事業の弱み:国内で
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回答者: 男性/ LSI商品開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ LSI/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:有給は上司に取得日を報告すれば取れます。ただ業務が忙しいので
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ アナログ回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 61万円 12万円 245万円
年収 980万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 245万円
給与制度:給料はよいです。賞与もほどほど。手当てはどんどんなくなっていく方向にな
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 14万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 120万円
給与制度:役職がつくまで毎年5000円必ず上がっていく。住宅補助の手当があるがず
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:トップダウンが多いです。自由に任せる上司もいれば、上の意向
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月02日
福利厚生:住宅補助が出るのは入社の時点で会社から遠い人(自宅から会社まで1時間半
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整がしやすい。時短勤務や時差勤務、時間有休など、
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:専門性のある職種ではあるのだが求められる知識量や技術に対しての見返りは
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プリントヘッド事業部/ 技術主査

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時15分から5時15分。公休含め年末年始、ゴール
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月22日
勤務時間・休日休暇:残業は上司に申請する必要があり、残業申請しにくい場合がある。
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:配属部署によるが、基本的には働きやすかなっていると思う。残業
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プリントヘッド事業部/ 技術主査

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:様々な資格の支援制度がある。毎年、資格取得計画が策定され、部
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:住宅補助は月3万円。実家からの片道が1時間以上かかることが条件。寮なし
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 61万円 0万円 245万円
年収 980万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 245万円
年収・給与の満足点:管理職クラスになると供与面では業界でも上位の支給額である。ま
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