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応用電機株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
事業の強み:EMS業で業界問わず仕事を広げられることと、検査機やAssy機といっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
休日休暇:会社カレンダーによって休みが決められています。基本土日休み、祝日は出社
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:なし年収・給与の改善点:基本給をあげてほしい。年収は残業を毎
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:そういった制度面の説明は入社してから一度もありません。あるかどうかもよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生制度の満足点:社員食堂はリーズナブルな値段で利用できる。他は中小企業の一
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給はあまり上がらない印象残業代でどうにか周りと比べられる感じ。ボー
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:年2回。業績が良ければ決算賞与あり。基本給がかなり低いので、賞与次第で年収
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は少ないですただ残業時間はやった分だけ手当が付きますただ上長の承
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
ダイバーシティ・多様性:特に社内的に取り組んでいることもなく、社会の流れに乗るフ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:産休・育休は営業事務・製造職であれば取りやすいと思います。子育
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが比較的接しやすい人が多い印象を受ける
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:新入社員研修、入社後半年研修、若手社員研修、中堅社員研修、管
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:女性でも昇格する人は昇格している。そもそも入社する女性が少ない
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:電車などの通勤手当は流石にでるが、車の通勤手当は少し足りないので不満が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:中小企業ならではの、臨機応変さをお客様に評価して
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:女性社員は技術系の会社にしては多いのか
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給1回 賞与2回、交通手当、住宅手当などなど。評価制度:実力主義のよ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 浜松事業部/ 事業部長

3.7
口コミ投稿日:2020年07月06日
事業の強み:試作開発、少量量産まで内製している企業体としては大きいクラスで信用が
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 浜松事業部/ 事業部長

3.7
口コミ投稿日:2020年07月06日
企業カルチャー・社風:出たとこ勝負。ダイバーシティ・多様性:最近海外技能実習生制
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 浜松事業部/ 事業部長

3.7
口コミ投稿日:2020年07月06日
福利厚生:正社員は退職金制度あり。オフィス環境:国内4工場の内3工場で社員食堂が
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口コミ投稿日:2020年07月06日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 浜松事業部/ 事業部長

3.7
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1060万円 --万円 --万円 --万円
年収 1060万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低めに設定。賞与で業績連動させている為、年収変動が割と大きい。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 浜松事業部/ 事業部長

3.7
口コミ投稿日:2020年07月06日
成長・キャリア開発:基本OJTで見て学べスタイル働きがい:オーダーメイド電子機器
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 浜松事業部/ 事業部長

3.7
口コミ投稿日:2020年07月06日
勤務時間・休日休暇:多品種少量カスタムメイドのビジネスモデルの為繁忙期と閑散期極
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 浜松事業部/ 事業部長

3.7
口コミ投稿日:2020年07月06日
女性の働きやすさ:産休育休の活用実績多々あり。契約社員については子供の予定に合わ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 浜松事業部/ 事業部長

3.7
口コミ投稿日:2020年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途社員は、企業文化とビジネスモデルの吸収に苦し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:女性は育休を取る方はおられたが、結婚や妊娠のタイミングで、退職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に提示された給料を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:その自信があれば、総務へ正社員にて直談判されると、面接の機会が与えられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:日本の製造業での位置づけにおいて国内拠点が増えてきている。 なかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業では本人のやる気次第で、業界業務拡大可能。 非常にやりがいがあると感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】成長のためにエキストラの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】もともと中小企業で外部から出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】OJTによる職種
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】かけた労力に対して結果を求
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】12.でも回答の通り社内で
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