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回答者別の社員口コミ(古河AS株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 設計 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設計
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
80時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:風通りは、いい方だと思います。周りの方は、基本優しい方ばか
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:住宅補助から通勤手当(自動車通勤の方も出ます)退職金は、気持ち少ないイ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
組織体制・コミュニケーション:気兼ねなく話せる環境だと思います。部署内では、基本
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、余り充実していないイメージです。仕事
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金は、余り貰えない住宅補助は、かなり良いと思います。1万円有れば、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務が忙しいので、日々タスクをこなすだけになって
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:たくさんの女性の方が働いており、行く急なども取りやすいので、働
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、残働きやすく休みも取れると思います。多様な働
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:色々整っており、素晴らしい会社です。評価制度:年功序列のイメージは、あ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:日本でも、トップ3にはいるシェアを誇ります事業展望:シェアは、落ちて
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:社会的なマナー一般的なpc作業資格手当等があるようです。月1
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育休なども、充実している
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:年功序列の毛が強めな
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古河AS株式会社の回答者別口コミ (36人)

  • 組立、検査 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年04月05日
  • エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年09月21日
  • 主務職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年08月31日
  • 技術部 / 一般 / 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年10月21日
  • 製造技術1部 / 一般 / 製造技術 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年07月13日
  • 製造技術部 / 主任 / 技術職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年07月15日
  • 技術系 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年07月14日
  • 生産技術 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年11月16日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.2
最新の回答:2016年08月27日
  • 設備技術 / 主査 / 生産設備の機械設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年08月23日
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