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回答者別の社員口コミ(古河AS株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 品証/一般 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 品証/一般
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円

回答者: 男性/ 品証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:表向きと実態の乖離が凄まじいと感じる組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 品証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:相対的に高くもなく低くもない、何も特徴が無いことが特徴。あくまで無難な
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 品証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:自分の面倒は自分で見る精神が必要働きがい:能力以上の仕事にチ
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回答者: 男性/ 品証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:性別で判断されない。能力を最大限活用す
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回答者: 男性/ 品証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:部署によるがポジティブ多様な働き方支援:リモートワークは推進
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回答者: 男性/ 品証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:自動車業界に則し真っ当な制度が充実しているように感じるオフィス環境:降
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 品証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:一般的な支援制度は完備働きがい:よく言えば担当者の采配が大き
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回答者: 男性/ 品証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:昨今の情勢に応じた女性への配慮や改革を推進しており、モデルケー
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回答者: 男性/ 品証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:業界に習い、ホワイトな印象多様な働き方支援:世間に追従した働
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回答者: 男性/ 品証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:一般的な基準に沿っていると感じるオフィス環境:近代的で環境は良いと感じ
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