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伊藤ハム株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 加熱オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造2課/ 総合職

2.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありはありますが、自分から言わないとめんどく
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回答者: 男性/ 加熱オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造2課/ 総合職

2.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:小型クレーン、玉掛けの免許の取得研修は1年に2回くらいありま
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回答者: 女性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
組織体制・コミュニケーション:上司はとても優しく関わりやすいです。とてもフレンド
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回答者: 男性/ 加熱オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造2課/ 総合職

2.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:通勤は全額補助してくれます。オフィス環境:食品工場としては綺麗な方だと
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回答者: 女性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:研修制度はとても充実していて、入社時と半年後に他の部署の見学
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回答者: 女性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより体力面で疲労がたまりやすく、疲れが
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回答者: 女性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れています。長期休暇もしっかり取れるので有難
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスは夏と冬に2回あります。基本給は基本的にひくいですが、今はボー
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 生産本部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年あり、主任、係長など役職ごとに上がり幅が違います。主任での上
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回答者: 男性/ 生産本部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:社内の購買の割引、40,000円分のポイントを旅行補助、自社品購入、資
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回答者: 男性/ 生産本部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:まじまな社風で日本ハムを意識している感じはある。組織体制・
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回答者: 男性/ 生産本部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇は年間5日は取得義務があり、使用する人は全て使用
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回答者: 男性/ 生産本部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:ハムソーセージだけではなく、食肉事業があるので、飲食店などへの卸、ま
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回答者: 男性/ 生産本部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:有給の取得義務があるので最低限何日かは休める。有給の取りやす
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回答者: 男性/ 生産本部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:食肉を扱うので、匂いがあります。ただ、しばらくす
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノーザンの取組はあるが、その日で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】0% 有給はつかいづ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】選べない 扶
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】公休で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:基本的に水曜日と日曜日が休みでたまに土日休みの日があるので平日の市役所
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月19日
福利厚生:子どもがインフルエンザや風邪をひいて急に休暇をとりたいと思っても すん
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月19日
福利厚生:社員だけでなく、パートやアルバイトも健康診断が受けられる。毎月2回社員
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月18日
働きがい:生鮮食品の製造という業務をしていて感じることは、生産予定というこちらの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月18日
勤務時間・休日休暇:良いか悪いかは一概に言えませんが、生鮮食品の製造業務という仕
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月18日
福利厚生:有給休暇を会社の休日に消化する事に同意してもらえているのが、一番ありが
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口コミ投稿日:2015年10月18日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準に当てはまるかは分かりませんが、一般的に有給休暇の消化か低下し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月18日
勤務時間・休日休暇:今の業務は一年間では、生産予定が必ずしも一定ではことから、勤
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:伊藤ハムの工場におけるアルバイトでしたが、人の生活にかかわる仕事ですか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:やはりアルバイトなので多くは言えませんが、徹底した衛生観念や
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アルバイトとして工場で、商品の加工をしていました。流れ作業で、超時間立
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:深夜は、時給が高いのだが、それ以外は安いので、深夜のほうがよかったと感
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】それは、ほとんど!無いです。なぜかと言うと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】A.B.C.とラインの工程がありチームとして
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】それは!その時の人数と!仕事の内容によ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】あまり関係ない!毎日休まずシフト
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