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JFEスチール株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 鉄鋼/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:交代勤務の休みが少ない。夜勤最終日の明けの日は休みの日にカウ
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は景気次第。昇給は能力よりも上からの好かれ具合で左右うされる場合あ
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回答者: 男性/ 機械保全職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:休日夜間問わず呼び出される部署もあればそういうのが無い部署も
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副課長

2.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:会社寮完備、住宅補助あり、財形貯蓄あり、などかなり手厚い。オフィス環境
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:現在挑戦する機会はほぼなし。2010年ごろはあった。組織体
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:資格取得希望者は業務に必要で有れば、大体は取らせてくれる。働
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 84万円 0万円 337万円
年収 1350万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 337万円
給与制度:業績連動性で賞与が決まり、業績によって年収が大きく変動する。各種手当は
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:年功序列。トップダウン。組織体制・コミュニケーション:良く
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
事業の強み:大手メーカーである。借り上げ社宅等の福利厚生は充実している。景気が良
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口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主務

1.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 9万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業代込みだが、若い時から良い金額を貰っている。しかし、仕事量が多すぎ
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回答者: 男性/ 鉄鋼/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:年功序列。昔ながらの人が多い。古い。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:ある程度仕事を任せられると、なかなか休みは取りづらいと思う。
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副課長

2.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:製造や生産工程管理は残業時間かなり多く、ポストによっては深夜
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 38万円 50万円 185万円
年収 750万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 185万円
給与制度:給料は悪くないとは思います。むしろ良いです。大手企業でも良い方ではない
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業代、休日出勤手当はしっかり出ます。(他の部署は分かりません)評価制
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:資格手当が出るのと、年に何回か研修がある。昔は勉強会も部署ご
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:工場によって様々だと思うけど、自分のところは基本的には月一で
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回答者: 男性/ 機械保全職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:鉄を使わなくなるまでは大丈夫だと思う。事業の弱み:浮き沈み激しい事業
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は定期的に取得できるので休日は有意義に過ごすことがで
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:結婚すると最大10万円の家賃補助有り。持ち家で入社した人には補助なしオ
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:入社10年目くらいまでは1,2年の差はあれど、ほぼ全員が同じペースで昇
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業をどれだけやっても45時間までしかつけられな
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 鉄鋼/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:交代勤務じゃないと生活できない。日勤との給料格差がかなりある。評価制度
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口コミ投稿日:2021年01月18日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:総合職に関してのみ記述します。課長職に着任するまでは、いわゆるエスカレ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月10日
福利厚生:福利厚生はかなり手厚いと感じる。社員寮については、朝190円、昼230
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:研究員は裁量労働制で、20時間分の残業手当てが付きます。ただし、それ以
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口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 男性/ 工場現場職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 10万円 64万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 64万円
給与制度:基本的に三交替勤務なので給料は高い。賞与も不満はないと思う。残業代も全
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回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
企業カルチャー・社風:大企業ならではだと思うが下からの意見はなかなか通らない。上
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:残業ベースで給与制度が構築されている。よって、固定費削減による残業規制
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口コミ投稿日:2021年05月10日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代はしっかり出ます。また、業務の都合上休日出勤が発生することがあり
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 32万円 6万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年収はボーナスが大きくないと伸びない。前年度の利益をベースにボーナスが
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回答者: 男性/ 工場管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
事業の強み:資金力、人材、その他インフラが充実しており、事業の多角化もしっかりで
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回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
勤務時間・休日休暇:年休取得率は高い方だと思われるが日勤職場では役職が付いている
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回答者: 男性/ 工場管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神が旺盛で、風通しも良い。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 40万円 10万円 140万円
年収 620万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給料は年功序列なので年次を重ねるとともに少しずつあがっていくが、同期同
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