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JFEスチール株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 水処理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:配属されると専用の部屋などを新設等改善はされている。女性の休暇
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:工場現場作業の場合、女性が働くのは難しさを感じる。力仕事がかな
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回答者: 男性/ 研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:女性も管理職の人もいる。ただ過去の女性が採用少ないため、単純に
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究所/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:ここ数年は工場オペレーターの女性社員採用も積極的に実施している
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:女性は結婚、出産を機にやめがち。女性社員を失わないように対策を
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:男女問わず、能力があるものや成果を上げた者は評価される。また、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:女子社員よく数年で辞めるのであまり現場は向いていないと思う。生
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回答者: 男性/ ガス精製 水処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造班/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:製造現場では女性は働きずらいと思う。というか非常にきつい現場な
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回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:男性が多い分女性社員はとても優遇され、周りからはとても優しくさ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:夜勤がある部署に配属されるとかなりしんどいと思う。女性特有のも
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:部署によりますが、女性も多い部署もあり、風通しはよい環境だとは
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回答者: 男性/ 製鉄所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製鉄/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:他の地区では管理職社員がいます。工場によっては0人の所がありま
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性の監督者も増え、その休暇も取りやすくは
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回答者: 男性/ 機械保全職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:現場は部署にもよるが働きやすくしようという動きはある。まだまだ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本製鉄所/ 主務

1.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:残業が多く、求められる仕事も多いためあまり向いていないと感じる
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:現場の交代勤務にも女性社員もいます。あんまり力仕事も今の時代は
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:現業系にも女性社員が入社しているが、会社の文化が男社会であり、
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:工程による。下工程の対応はOK、
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:一部女性の管
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:現場(3交代)は、独身の間なら良いが、結婚・出産後となると厳し
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月17日
女性の働きやすさ:制度は充実していますが、女性が少ないので、目指す具体的なキャリ
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回答者: 男性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電磁気計測/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月27日
女性の働きやすさ:女性トイレはとても少ないので工場はきついと思います。研究所は女
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回答者: 男性/ 工場管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:良い。育休など、年休も取りやすい。女性を大切にしている。管理職
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:女性専用の仮眠室があるなどを設け、女性が働きやすい雰囲気づくり
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回答者: 男性/ 工場現場職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:現場に女性もいたが、体力仕事のため向
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回答者: 男性/ 技術系社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい職場環境になるように手をかえ品をかえ、
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:自分の部署では女性はいなかったです。他の部署には女性も多く在籍
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月18日
女性の働きやすさ:現場で女性が働くには、まだ多くの改善が必
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
女性の働きやすさ:配慮はしてもらえる
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスの観点、職場環境の観点から、働きにくいと感
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製銑部

3.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:自分が入社した時は労働組合に役付きで初の女性職員の方が入られた
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の働きやすさ:最近では女性専用更衣室、シャワー室、トイレ等、女性雇用への取り
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回答者: 男性/ 鉄鋼/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:製造現場だと女性は厳しいと思われる。比較的やり易い現場配属を考
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:育休や産休制度は充実しているので職場復帰は容易にできると思いま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:育児休暇を取る人がかなり多い。寿退社はあまり聞かない。また産休
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