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JFEスチール株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望してた職場じゃないから、
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:同僚と相談して休暇が取
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回答者: 男性/ 保全職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本製鉄所

2.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:安全はすべてに優先する、と安全とか労働災害についてはうるさ
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回答者: 男性/ 保全職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本製鉄所

2.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の強み:日本国内で第二位の鉄の生産量を誇る製鉄会社なので、倒産することはまず
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回答者: 男性/ 保全職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本製鉄所

2.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:汚れ仕事もそれなりにあるので、それを気にしなかったら大丈夫なの
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回答者: 男性/ 保全職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本製鉄所

2.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスがいいと聞いて期待していたが、よくはなか
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回答者: 男性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月06日
成長・キャリア開発:資格試験に関しては、受験料を会社が負担してくれる。働きがい:
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口コミ投稿日:2021年12月24日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特に目立った給与制度は無し。平均年収は同年代より高い方になると思われる
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
福利厚生:家賃補助75%は魅力的だが、10年限定なので補助が終わってしまったら何
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月24日
成長・キャリア開発:定期的にリーダー、作業長に上がるために教育があり、特に最近は
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月24日
事業の強み:他所の製鉄会社では作れない単価の高い規格の材料を製造している。事業の
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備部

1.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
福利厚生:良い方であると思うが、鉄鋼業界内では普通といった印象。主に住宅補助が手
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回答者: 男性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:研究員はデスクワークのみ。現場は重労働があるため、女性には厳し
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:オペレーターという事で危険作業、体力仕事はそこま
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
事業の弱み:中国の安い鉄に競争で負けています。事業展望:事業縮小していくのではな
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月24日
女性の働きやすさ:工場のオペレーターに関してはまだまだ人力で力が必要な作業が多く
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備部

1.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:仕事柄ほとんど女性はいないが、存在する少数は丁寧に扱われている
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備部

1.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:自身の調べが甘く、大企業というだけで新卒入社して
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回答者: 男性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:年休は20日を充てんされるが、事情により6日ほど
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくい会社であると思う。建物は汚く、力仕事が
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
働きがい:働きがいを感じたことはあり
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備部

1.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
事業の強み:まだ潰れることはない
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回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
福利厚生:住宅補助が75%会
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口コミ投稿日:2020年11月22日

回答者: 男性/ オペレーター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は年功序列制が有り、高卒社員は年齢を重ねないと給料面には不安を感じ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:交替勤務の場合は休日出勤はない。休みも許す限りは取り放題。常
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:25歳で年収490万。交替勤務なら残業前提での稼ぎ。常昼勤務は業種によ
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回答者: 男性/ オペレーター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月22日
勤務時間・休日休暇:三交替勤務になるとGW、盆休み、年末年始等の大型連休は無くな
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:文句無し。中途も新卒もワンルーム風呂トイレ付きの綺麗な寮に入れる。30
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:資格取得はお金出さなくて良い。業務に必要だと申請すれば会社が
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:楽な職場と同じ給料(時給)だったのが腹立つ。同期は楽でいい職場に対し、
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回答者: 男性/ オペレーター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月22日
女性の働きやすさ:福利厚生が充実していて働きやすいと思います。仕事内容に関しては
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回答者: 男性/ オペレーター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業で将来も安泰と思っていたが、鉄鋼の需要や
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回答者: 男性/ オペレーター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月22日
組織体制・コミュニケーション:工場勤務者は体育会系が多く、明るい方が多いイメージ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:研修制度は、かなり充実しています。長期的な研修プログラムが組
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
勤務時間・休日休暇:残業と早出があるが、沢山早出と残業がある月とない月の差があり
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