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JFEスチール株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 保全職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本製鉄所

2.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:保全職となると、覚えることがや難しいことがたくさんあり若手の
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当は貰えない。昇格研修はある。働きがい:職場と上司
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:資格手当がないので若い人たちはあまりとりにいっていません。研
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回答者: 男性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月06日
成長・キャリア開発:資格試験に関しては、受験料を会社が負担してくれる。働きがい:
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月24日
成長・キャリア開発:定期的にリーダー、作業長に上がるために教育があり、特に最近は
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
働きがい:働きがいを感じたことはあり
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:資格取得はお金出さなくて良い。業務に必要だと申請すれば会社が
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:研修制度は、かなり充実しています。長期的な研修プログラムが組
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
働きがい:やりがいはあるといえばあるが、帰りが遅くなってしまったりすることが多い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】時と場合による。提案しても予算がないと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】むしろ、提案しろ提案しろと五月蝿い。会社は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】全て上司の裁量による。工場でトラブルが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい。使えない人材には、周囲の対応が冷たい傾向
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】しにくい。相手にされない。力不足なんだ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多い。チームで工場の操
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】機械に対しては強くなるが、実生活に対
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ありえない。工場の1カ班をまとめる作業長位。(監督
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】元々の考え方が古臭い職場
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】一応は事前の教育があるが、ほ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】その部分ははっきり分からない。査定が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】上司の媚び打っていけば上にいける職場
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】特にないが その場合30文字
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】我慢て事に対して成長できるのでは?普通
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】安全に関する教育が多い(くだ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】新プロセス移行過渡期に重大な技術的ミ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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