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株式会社上組の平均年収は442万円、年収範囲は220～800万円です（65人の正社員の回答）。

株式会社上組で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを61件掲載中。

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株式会社上組の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
442万円	220~800万円	65人

（平均年齢33.1歳）

回答者の平均年収	442万円
回答者の年収範囲	220~800万円
回答者数	65人

（平均年齢33.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	482万円（平均年齢30.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	421万円（平均年齢33.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	455万円（平均年齢34.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	401万円	550万円	15人
30~34歳	448万円	700万円	19人
35~39歳	459万円	630万円	11人
40~44歳	590万円	800万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:働いたら働いた分だけ貰えるイメージだがその分休みが少なく代休などは働き

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 貿易/ マネージャ

2.3

口コミ投稿日：2021年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	23万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	23万円

給与制度:海外での現地採用なので日本円に換算すると安く思えますが現地の物価が安い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.7

口コミ投稿日：2023年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	13万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列制で全く実力が反映されない為、昇給は基本的に務めた年数で決まる

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:よっぽどのことがない限り、下がることはない。ただ他の企業と比べると低め

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回答者：男性/ クレーン運転士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給は本当に安く、昇給も微々たるもの。ほぼ期待できないので、その月の

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料なんて大卒でないとまともに貰えない。高卒で入社した場合とても辛い。

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】本給に加えて加給というものがあります。基本給は本給に

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給の上がり幅が少ない長く勤めないと基本給が中々上がらないです。個人的

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	0万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:大企業だけあり、給与は悪くないと思う。昇給や手当も一通り揃っていると感

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回答者：男性/ 貿易事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 豊田通商駐在課

3.6

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特に特出するような給与制度はありません。ごく普通の企業の体制だと思いま

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回答者：男性/ 貿易事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 豊田通商駐在課

3.6

口コミ投稿日：2020年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:いたって普通の給与制度だと思う。特に高いわけでもなく、低いわけでもない

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回答者：男性/ 貿易事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 豊田通商駐在課

3.6

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:持ち株制度があります。昇給や賞与に関してはごく普通といった感じだと思い

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は決して高くないが、ボーナスは結構良いので、生活には困らない。ボ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の規模や仕事の過酷さを考えると少ないと思う。この点は改善してほしい

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
28万円	0万円	0万円	0万円

年収	28万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:当時は手当が基本給が十数万円で手当てで嵩上げされるような給与体系であっ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの倍率が高い事が一つの魅力です。一年目で夏冬基本給×６ほどあり

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員登用について形的にはいつかそのような試験があるとの話は聞くが、実

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事の時間に関しては申請通りに給与に反映されるが、質や量に関しては考慮

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：長く勤めていれば上がる。残業時間が少なくないので、繁忙期にはかなりの額

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：非正規には残業代のみ。会社を利用するつもりでいれば、ゆっくりタバコ休憩

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は全額支給されます。時間外、休日出勤もきちんと割り増ししたものが

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新人同士はやっぱり仲がいいとこ、休みがとりやすいとこと自分のペースでや

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株式会社上組の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ある固定給が基本給に入っていないため、残業単価や退職金が多くない。よっ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月05日

福利厚生:持株会あり。退職金は低いのではと思う。オフィス環境:場所によって差はあ

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埼玉県桶川市大字上日出谷1202-1

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会社名	株式会社上組
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://www.kamigumi.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区浜辺通４丁目１－１１上組本店ビル

従業員数	3732名
連結従業員数	4296名
設立年	1947年
資本金	31642百万円
代表者	深井義博
決算月	3月
上場年	1971年
平均年収	576万円
平均年齢	38.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社上組の平均年収は442万円、年収範囲は220～800万円です（65人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	482万円（平均年齢30.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	421万円（平均年齢33.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	455万円（平均年齢34.3歳）

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