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JCRファーマ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:
何事にも挑戦するという企業風土が根づいていると思います。3~4年前程から徐々にグローバル化が加速しているので、これから日本だけでなくグローバルを視野に入れた臨床試験が増えてくると思います。メガファーマや外資とは異なり、これからグローバルの基盤を着実に作っていかなければいけないので、経験豊富な中途社員の意見や外部の助言を受け入れながらグローバル化企業を目指していくのだと感じています。また、海外支社もここ数年で設立されてきたので、多様性を受け入れながらいかに連携しながらプロジェクトを進めていくかが求められると思っています。風通しは良いと思います。若手の意見も聞こうという姿勢はみられていますが、どのような基準で受け入れられるのか、そして実行されるのかは不明です。

口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 3万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年1回評価がある。賞与は年2~3回あり、勤務年数と給与から算出される。
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:場所によって残業時間が異なる。完全週休2日制で、祝日休みは場
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:自ら学ぶ姿勢があればやっていける。意見は言いやすい環境。組
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回答者: 女性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アナリティカルR&Dセンター/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:人材不足もあり若手社員が活躍する機会は多い。風通しは良いと
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回答者: 女性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アナリティカルR&Dセンター/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
事業の強み:この会社の保有する技術は強いと思う。事業の弱み:人手不足を無視して突
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回答者: 女性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アナリティカルR&Dセンター/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:正社員は30歳まで入れる社員寮がある。社員寮は複数あり、どの寮に入るか
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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 女性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アナリティカルR&Dセンター/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:昇給はある程度年功序列。賞与は夏・冬に加え、業績が良い年は春に少しある
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
事業の強み:希少疾患事業の弱み:ITが弱く、社内メールはサイボウズというかなり使
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:在宅は取得しずらい雰囲気がある。毎回、理由を記載して申請し承認されたら
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:土日出勤はほとんどないです。休みも各々取りやすい環境だと思い
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業の強み:希少疾病医薬品を取り扱っている。事業の弱み:ネーム
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:育休・産休は取りやすいと思います。男性社員の方も取りやすいです
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回答者: 女性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アナリティカルR&Dセンター/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業は多いが都合がつけば有給は取得しやすい。多
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回答者: 女性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アナリティカルR&Dセンター/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:複数の研修の中から好きなものを選ぶことができる。働きがい:バ
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回答者: 女性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アナリティカルR&Dセンター/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:女性社員も多く活躍
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:英語研修は充実している。少なくとも週一回の英会話は必須。資格
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は多い、手当はない、5年目で一律主任クラスになれ?。評価制度:若手
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:土日が完全休み。多様な働き方支援:在宅取りにくい、時短制度あ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:女性が少ないため、管理職は9割男性。休暇は
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回答者: 女性/ PV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
事業の強み:製品開発力事業の弱み:いわゆるBusiness Developmen
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回答者: 女性/ PV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
福利厚生:保険料が会社負担の生命保険に加入できる。自社株購入時の補助金制度もある
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回答者: 女性/ PV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
成長・キャリア開発:人的リソースが少ないため、幅広い業務を担当したり異動したり、
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回答者: 女性/ PV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:休暇の取りやすさは担当業務による。多様な働き方支援:在職期間
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回答者: 女性/ PV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:転職エージェントは少数精鋭と謳っていたが…。昭和
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回答者: 女性/ PV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:働きやすさに男女差はないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:直接お客様の声が聞ける。質問や要望にスマートにお答えできたときはとても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】業務量が安定しない。暇だと
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