回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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270万円 | 20万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 270万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
昇降格給は年一度。賞与は年2回(夏季・冬季)に加えて、業績によって年1回の決算賞与が有り。
その他、営業手当、役職手当等も有り。
営業の方には歩合給制度が有り。
評価制度:
昇進・昇格については、年功序列ではなく、実力主義であると感じます。
自己研鑽をつづければ見合った評価が得られ、勿論、努力を怠れば待遇が低くなる可能性はあるかと思います。
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