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回答者別の社員口コミ(日本イーライリリー株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:成果に対して正当に報いるという風土がある。また実際にファーストイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】夏休み、冬休みなどの長期休暇は取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】オンコロジー領域の経験を積みたかったのと、希
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:給与に応じた成果が出せない場合にはかなり厳しい環境であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:payforpaformanceの言葉のとおり、数字が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】オンコロジー領域では未経験
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】四半期ごとに自分で目標を立てて毎週進捗状況をチーム会議
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】40歳以降の先輩はほぼいないので管理職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】年3万円まで自己研鑽の補助が出る。書籍
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日本イーライリリー株式会社の回答者別口コミ (208人)

  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年10月12日
  • 学術 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年11月01日
  • オンコロジー領域 / チームリーダー・担当課長 / MR 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年08月17日
  • MR 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年03月02日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月09日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月17日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月05日
  • MR 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年11月06日
  • オンコロジー / 課長 / 課長 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年01月06日
  • MR 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年03月30日
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