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シスメックス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:福利厚生は充実。賞与もかなりもらえる方で、何にもしてなくてもお金は入っ
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回答者: 女性/ 薬事業務等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業の弱み:新規事業は失敗つづき。ただし、この業界ではこの手の失敗は珍しくない。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月16日
勤務時間・休日休暇:部門によるとしかいえない。ひどい部署は数ヵ月の間、ほぼ休みも
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:休日勤務があれば代休を取ることになっている。有給休暇について
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:住宅補助は対象者のみに支給される。通勤手当はある。オフィス環境:三宮か
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:様々な部署・職種があるため、業務内容によっては調整能力が身に
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎年、人事評価に合わせて昇給がある。賞与は年2回。だいたい4.5か月分
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 0万円 350万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:医療、医薬品業界では遜色ない給与制度である。評価制度:年功序列と実力主
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 --万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:比較的高いと思います。特にこれまで業績が良かったため、賞与が非常に良か
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:女性の方も多く働いているように感じております。ただかなり上層部
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:部署によって雰囲気は違うと思いますが、どこの部署も社員の方
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが土日祝日はしっかり休日となり、また有休休暇
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回答者: 回答なし/ 検査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:最初1週間ほどしっかり研修がありテストに受からないと次に行け
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回答者: 男性/ ハードウェアエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:シスメックス株式会社の給与制度について、いくつかの点で少し不満がありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:堅実な会社というイメージです。優秀な方、ちゃんとしている方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:2016年当時は単身赴任などの会社都合の転勤異動については住宅補助が充
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

3.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
事業の強み:検体検査部門において商品群が多いことが強み。また、CBC検査において
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は高い方ではなく、賞与の占める割合が非常に多い。そのため、会社の
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回答者: 女性/ データ分析、販促活動サポート/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業推進本部

4.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:社内に部活動があり部門横断でコミュニケーションが取れる組織
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:強力なバックボーンがあるためか皆さんぎすぎすはしていないと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
雇用の安定性:主力製品である臨床検査システム(特に血球計数装置とその専用試薬)の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
新規事業への取り組み:新規事業に関しては、外部から部長を招いて行っていることが多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
事業での社会貢献:事業的に社会貢献をしている実感は非常に高いと感じていました。ス
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回答者: 男性/ 事業企画職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:血球計数システムビジネスが世界トップシェアで盤石。事業の弱み:血球計
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
仕事内容:今は分業されている様ですが、当時は色んなことをやっていました。所属は機
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、忙しくない時は8-10時間勤務。急な用事がある時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年07月04日
成長性・将来性:早くから海外展開を進めている会社で今では海外の販売比率が80%を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:営業所等の支店では、納品・担当地域の勉強会・支店所轄の学会な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

3.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
福利厚生:住宅補助は手厚く、独身寮(借り上げ)などは9割補助される。会社都合の異
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
働きがい:医療に関わる仕事ができることがやりがいである。世界シェアの半分を占める
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回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:会社都合の転勤の際は住宅補助が多くもらえます(家賃の8割程度、上限は地
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理による評価を行う。業績目標に対する評価により賞与が決まり、コン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年01月09日
女性の働きやすさ:総じて女性が働きやすい制度は整っている。時短勤務、育休・産休制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年01月09日
勤務時間・休日休暇:部署によるが差が非常に大きい。所属部署では休暇の取得はかなり
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績が上昇していましたので、新入社員でも冬のボーナスが100万以
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