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シスメックス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年01月09日
企業文化・社風・組織体制:自分のやりたいことを言うとやりやすい社風である。しかし
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:福利制度は、カフェテリアプラン、社員持株、住宅補助もあり、充実していた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月21日
事業の強み:機械を売って、試薬(消耗品)で高利益を上げる強みがある。また、不況に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
勤務時間・休日休暇:今はどうかわかりませんが、当時は検体が届く時間が午後4時位か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月の給与は低めであるが、ボーナスが非常に多い。また、残業は全て出るので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年01月09日
新規事業への取り組み:次の収益の柱になる事業を積極的に探している。非常に大きなコ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
会社の安定性:残業もしっかりと出ており、また営業利益も非常に良いので、安定してい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
勤務時間・休日休暇:有給は1年目から20日付与され、できる限り使い切るように推奨
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に土・日・祝が休みで有給が取りにくいという感じも無い。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
女性の活躍・女性管理職:間接部門など内勤の職種では、基本的に女性は服装も比較的自
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月21日
企業カルチャー・社風:皆、忙しく、他人に対して冷たい人が多い。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、36協定内の残業時間であり、ワーク
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は等級によって決まっている。年齢は関係ない。年収に占める賞与の割合
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 30万円 10万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
昇給・昇進スピード:年間の昇給額は微々たるものです。新卒は学部卒もPh.Dホルダ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:既存事業としては、試薬と機械の売り方が鉄板だと思います。試薬と言って
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回答者: 女性/ データ分析、販促活動サポート/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業推進本部

4.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:資格取得等を目指す場合費用補助を一部受けられる働きがい:経営
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列のシステムが基本。ずば抜けていれば、給料も上昇可能性あるが、外
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

3.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上期下期の2回評価があり、そこで一定期間で平均以上の評価を取り続けると
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回答者: 男性/ 子会社出向/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:特にございません組織体制・コミュニケーション:特にございま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生面はかなり手厚いように思われる。 年間10万円超の個人的なリクリ
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:女性社員の管理職登用には積極的。理由として、現会長が銀行員出身
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:社食はおいしいと評判。寮は狭くやや古いため数年で退寮する若手社員が多い
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回答者: 女性/ データ分析、販促活動サポート/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業推進本部

4.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:血液検査部門で不動の国内シェア1位事業の弱み:販売している商品の特徴
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
働きがい:グローバル企業で、かつメーカーとしてグループ内に様々な職種が存在してお
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月02日
働きがい:世界各国の医療に技術、販売、サービスで貢献しており、世の中に貢献するこ
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回答者: 女性/ データ分析、販促活動サポート/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業推進本部

4.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:医療費の補助は年間14万円もあり手厚いオフィス環境:中央区と西区の2か
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:キャリアについてはジョブ型ということもあり、自身で開発してい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:研修等は自ら取得することは可能である。ただ日々の業務を進めな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社内で自己啓発を進めており、成績優秀者には補助がありました。 頑張る人
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 30万円 10万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
賞与:年度初めに設定された業績目標に基づいて傾斜での支給が行われる形式でした。支
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:キャリア開発にたくさんの社内外コースがヒューマンリソース部に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半期の業績評価とコンピテンシー評価にて構成されており、賞与の評価は業績
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界では従来あたりまえのように手作業でやっていた検査業務を機械化
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:医療機器の開発に携わることができるため、法規制の知識なども併
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生:持ち株制度、財形貯蓄、住宅補助、退職金あり。独身寮も格安で提供される。
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