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株式会社大真空のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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現職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月11日
事業での社会貢献:生産される品物は需要が高く、仕事に従事する社員が生産物の価値を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日を超え、就業規則上の労働時間は適正である。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月11日
雇用の安定性:毎年新卒者の採用があるが、採用後の研修や教育訓練期間が短期で部署に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月11日
会社の安定性:水晶振動子や発振器などの設計から製造まで一貫して行う体制が整ってお
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口コミ投稿日:2016年02月10日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日本の平均賃金はクリア出来ており、少なくても家族生活は十分出来る。子育
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口コミ投稿日:2015年11月11日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月11日
教育・研修:社内外の研修には積極的。 資格取得には積極的。 ただし、せっかく資格取得
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月11日
勤務時間・休日休暇:未だサービス残業が蔓延し常態化している。むしろ美徳とされてお
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月10日
成長性・将来性:製品の需要は多く、先端産業としての期待は大きい。市場にニーズを上
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3.6
口コミ投稿日:2015年11月11日
福利厚生:少なくとも同業他社や電機各社の水準には近く、賃金水準とも良いと思う。 た
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月10日
勤務時間・休日休暇:休日数は日本企業の中でもトップクラスで評価出来る。 完全週休2
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月10日
勤務時間・休日休暇:就業規則上では問題はなく、労基法上も問題ない。 特に交代勤務に
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口コミ投稿日:2015年11月11日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義に移行し、頑張りが報われると期待したが残念ながら平均値を下げ、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】残業代は有りません。 管理職でした。 平
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】役職手当てありました。 1.5万ぐらいだ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの金額や条件】ありません。 給与
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